Les employés qui travaillent à l'extérieur sont parfois exposés aux intempéries. Avec l'arrivée de l'été, vous voulez vous assurer que vos employés ne souffrent pas de la chaleur et qu'ils peuvent continuer à travailler en toute sécurité tout au long de l'été. Par temps chaud, le stress thermique devient un véritable problème de sécurité, car il peut entraîner des crampes, des éruptions cutanées et même un coup de chaleur (une affection potentiellement mortelle). Le stress thermique peut également entraîner d'autres problèmes de sécurité au travail, car il peut provoquer des vertiges susceptibles d'entraîner d'autres blessures.

Voici quelques moyens de vous assurer que vos employés sont protégés contre le stress thermique.

Prévoir des pauses si nécessaire

Il s'agit probablement de l'élément le plus important pour garantir la sécurité de vos employés lorsqu'ils travaillent dans la chaleur. Permettez à chacun de faire des pauses lorsqu'il en a besoin afin de se mettre à l'abri de la chaleur pendant un certain temps. Cela leur permettra également de remplir leur bouteille d'eau afin de rester hydratés tout au long de la journée.

Prévoir un budget vestimentaire

Tout comme il est important de veiller à ce que vos employés aient les bons vêtements pour l'hiver, ils doivent également avoir la bonne protection pour l'été. S'ils travaillent à l'extérieur, ils doivent s'assurer qu'ils sont habillés de manière appropriée. En prévoyant un budget d'habillement pour vos employés, vous pouvez les aider à se procurer les vêtements de protection adéquats afin qu'ils n'aient pas trop chaud pendant la journée.

Raccourcir légèrement les journées ou modifier les horaires de travail

Vous voulez travailler le plus possible, mais pendant les mois d'été, vous devrez peut-être réduire les heures de travail afin de protéger vos employés contre le stress thermique.

Dans certains cas, les équipes peuvent choisir de travailler la nuit ou tôt le matin, lorsqu'il fait plus frais et qu'elles ne sont pas exposées directement au soleil. Ce n'est peut-être pas possible pour tous les types de travail ou d'équipe, mais lorsque c'est possible, c'est un bon moyen de les protéger du soleil d'été.

Utiliser l'équipement dans la mesure du possible

Si vous pouvez utiliser des équipements ou des machines pour réduire la quantité de travail manuel nécessaire à l'accomplissement d'une tâche, cela peut contribuer à réduire le risque de stress thermique pour vos employés.

Cela peut être un peu plus coûteux, au début, que de payer les employés, mais cela peut éviter à vos employés de surchauffer ou de subir un coup de chaleur, ce qui est non seulement la bonne chose à faire, mais aussi bénéfique à long terme.

Fournissez de l'eau potable à vos employés

Vous pouvez encourager vos employés à apporter leurs propres bouteilles d'eau, mais si vous pouvez leur fournir de l'eau potable tout au long de la journée, c'est un bon moyen de s'assurer qu'ils restent hydratés. Rester hydraté est l'une des choses les plus importantes à faire pour prévenir les maladies liées à la chaleur.

Former les employés

Bien que vous fassiez tout ce qui est en votre pouvoir pour assurer la sécurité de vos employés lorsqu'ils travaillent dans la chaleur, il peut toujours y avoir des incidents.

Pour vous assurer que vos employés sont prêts à faire face à tout incident, il peut être très utile de leur fournir une formation. Apprenez-leur à reconnaître les signes de stress thermique et formez-les même aux premiers secours afin qu'ils soient en mesure d'aider leurs collègues sur le chantier.

Vous pouvez également envisager d'organiser une réunion sur la sécurité au début de chaque période de travail afin de rappeler à vos travailleurs quels sont les risques probables et comment ils peuvent veiller les uns sur les autres.

Contactez TeksMed aujourd'hui

Bien que la première ligne de défense contre le stress thermique doive toujours être la prévention, il peut arriver que vous deviez vous tourner vers vos programmes de gestion de l'invalidité et de retour au travail. Pour obtenir de l'aide dans l'élaboration de ces programmes pour votre entreprise, Contactez TeksMed dès aujourd'hui.