Our Process | Disability & Claims Management

Processus TeksMed

Lorsqu'un client confie à TeksMed la gestion de ses demandes d'invalidité, nous honorons cette confiance en fournissant les meilleurs résultats possibles tout au long de notre partenariat.

Notre stratégie de collaboration commence par un examen des processus et des ressources existants en matière de retour au travail. TeksMed adapte ses programmes aux besoins uniques et à la structure organisationnelle de chaque client, en acquérant une compréhension profonde des nuances de leurs opérations tout en employant des méthodologies établies et leaders dans l'industrie.

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L'approche multicouche de TeksMed

Des processus clairs

TeksMed collabore avec ses clients pour développer des programmes sur mesure qui sont fiables, intuitifs et efficaces. Nous nous efforçons de nous intégrer dans les opérations de nos clients, devenant ainsi une extension de leur propre équipe.

Meilleures pratiques

30 ans d'expérience garantissent que TeksMed et son équipe chargée des demandes d'indemnisation disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour obtenir les résultats les plus favorables en matière de retour au travail, afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles.

Stratégie proactive

L'intervention précoce est la clé d'un programme de gestion de l'invalidité réussi et constitue le fondement des stratégies de retour au travail de TeksMed. Notre équipe chargée des sinistres intervient le plus tôt possible pour limiter les pertes de temps avant qu'elles ne se produisent.

Infrastructure numérique

TeksMed offre une solution entièrement numérique qui comprend des rapports mobiles rapides, des offres de droits modifiés numériques et des formulaires médicaux, un système robuste de gestion des réclamations, et plus encore.

Soins de santé accélérés

Lorsqu'un travailleur est blessé et que les délais d'attente pour un diagnostic ou un rendez-vous chez un spécialiste entraînent des retards, TeksMed utilise son vaste réseau de prestataires de soins de santé pour que le travailleur soit examiné en quelques jours, et non en quelques mois.