Chez TeksMed, nous avons toujours été fiers d'être un pionnier dans l'industrie canadienne de la gestion de l'invalidité, mais cette année nous sommes particulièrement fiers parce que 2019 marque nos 25 ans d'activité. En effet, nous sommes en affaires depuis un quart de siècle, ce qui fait de nous le grand maître de l'industrie !

Notre société a été fondée sur l'idée que les employeurs ne devaient pas perdre d'énormes sommes d'argent et de productivité à cause de l'absentéisme et des blessures, et que les employés malades ou blessés ne devaient pas subir des délais d'attente déraisonnables simplement pour obtenir un diagnostic. Nous avons entrepris de trouver des solutions à ces problèmes - et nous y sommes parvenus. 

Au cours des deux dernières décennies et demie, nous avons aidé plus de 700 employeurs et d'innombrables employés en mettant en œuvre des programmes de sécurité au travail et de retour à l'emploi, et en accélérant les examens diagnostiques tels que les IRM et les tomodensitogrammes. Nous avons participé à plus de 100 000 demandes d'indemnisation et aidé nombre de nos clients à réduire le montant des primes qu'ils versaient à la CAT en réduisant les coûts des demandes d'indemnisation d'au moins 15,3 %. millions d'euros dollars.

Notre passé

Fondée en 1994, TeksMed était une petite entreprise avec un grand projet. Elle a démarré sous la forme d'une entreprise unipersonnelle à Chilliwack, en Colombie-Britannique. La mission était simple - pour aider les employeurs à suivre les procédures de la Commission des accidents du travail (CAT) de la manière la plus efficace possible, en leur faisant gagner du temps et de l'argent. 

L'entreprise a également introduit un concept simple et novateur à l'époque. Il s'agissait d'aider les employés malades ou blessés à obtenir un diagnostic et un traitement en dehors du système de santé public canadien. Ce programme, connu sous le nom de QuikCare expedited healthcare, réduit considérablement les délais d'attente des employés pour obtenir des traitements diagnostiques (par exemple, une IRM qui peut avoir un délai d'attente de deux mois ou plus peut être obtenue en moins de 48 heures par l'intermédiaire de QuikCare). Les employés obtiennent ainsi plus rapidement les soins dont ils ont besoin, ce qui permet de réduire l'absentéisme au travail. 

Notre présent

En février 2016, l'entreprise a changé de propriétaire - un partenariat entre le président, Tony Culhane, et Jeff Hunt, qui est comptable agréé. M. Culhane, qui était président de TeksMed depuis 2012, est l'un des principaux experts en gestion de l'invalidité au Canada. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine, il est très demandé et voyage fréquemment dans le monde entier pour donner des conférences sur la gestion de l'invalidité. 

Chez TeksMed, nous cherchons toujours à nous développer et à innover. Nous sommes devenus un courtier en avantages sociaux uniques que les entreprises peuvent ajouter à leurs régimes collectifs existants ; nous avons mis en place un nouveau système de gestion des demandes de remboursement plus convivial ; et nous avons élargi nos services dans les domaines de la gestion du stress et de la santé mentale. 

TeksMed a parcouru un long chemin depuis ses modestes débuts. L'entreprise possède aujourd'hui des bureaux en Colombie-Britannique, en Ontario et sur la côte Est, et elle sert des clients dans toutes les provinces canadiennes. 

"Nous sommes extrêmement fiers de célébrer ce 25e anniversaire", a déclaré Tony Culhane, président de TeksMed. "Notre longévité dans l'industrie témoigne de la valeur que nous avons apportée aux employeurs et aux employés au fil des ans. Ce fut un honneur d'avoir un impact positif sur tant d'entreprises canadiennes, et nous nous réjouissons d'apporter encore plus de valeur et d'innovation dans les années à venir."