En tant qu'employeur ou propriétaire d'entreprise, il est de la plus haute importance que vous puissiez assurer la sécurité de vos travailleurs. Il s'agit non seulement d'une responsabilité légale et morale, mais aussi d'un impact direct sur vos résultats en vous aidant à éviter les coûts élevés liés à la rotation du personnel, à l'augmentation des primes d'assurance et aux amendes coûteuses en cas de non-respect des règles.

En étant proactif, vous pouvez identifier et traiter les problèmes de sécurité sur le lieu de travail et prévenir de nombreux accidents avant qu'ils ne se produisent. Voici les cinq étapes que vous devez connaître :

1. Recueillir des informations sur les risques existants sur le lieu de travail

La première étape de l'atténuation des risques potentiels consiste simplement à savoir quels risques existent sur votre site de travail. Il peut s'agir de menaces physiques telles que la qualité de l'air, de dangers pour la sécurité liés à l'utilisation de machines spécifiques, ou de risques chimiques ou ergonomiques.

Déterminez les risques sur le lieu de travail susceptibles de causer des dommages ou des blessures à vos employés.

2. Inspecter votre lieu de travail pour détecter les dangers

Ensuite, vous devrez procéder à une inspection physique de votre lieu de travail afin d'y déceler les dangers potentiels. Par exemple, identifiez les endroits où les risques de glissades, de trébuchements et de chutes sont les plus élevés, vérifiez que l'équipement n'est pas menacé et déterminez les éventuels problèmes d'ergonomie.

Enregistrez les problèmes de sécurité identifiés et commencez à identifier les mesures correctives qui peuvent être prises pour rendre votre lieu de travail plus sûr pour tout le monde.

3. Identifier les risques liés à la santé

L'étape suivante consiste à commencer à identifier les dangers liés à la santé. Cette tâche est souvent plus difficile que l'identification d'autres risques, car ces problèmes peuvent ne pas être visibles à l'œil nu. En outre, il faut parfois des mois, voire des années, pour que les dommages causés par des problèmes de santé se manifestent, alors qu'il s'agit d'un événement qui se produit rapidement, comme une glissade ou une chute.

Les risques pour la santé peuvent être liés à des virus en circulation, comme le COVID-19 ou la grippe, ou à l'état de santé d'un employé, comme le syndrome du canal carpien ou des problèmes de dos. Vous devez protéger au mieux la santé de vos employés et veiller à ce qu'ils disposent de l'aide ou des outils dont ils ont besoin pour effectuer leur travail en toute sécurité.

4. Mener des enquêtes sur les incidents

Les enquêtes sur les incidents vous permettent d'examiner les incidents qui se sont déjà produits sur votre lieu de travail, d'en déterminer la ou les causes profondes et de prendre des mesures pour éviter que des incidents similaires ne se reproduisent à l'avenir.

Il est essentiel de mettre en place une procédure adéquate pour mener à bien ces enquêtes. Déterminez qui doit les mener et indiquez les informations que vous recueillerez et la manière dont le retour d'information sera partagé avec la direction et le reste de l'équipe.

5. Identifier les dangers associés aux situations d'urgence

La dernière étape consiste à identifier les risques qui ne sont pas susceptibles de se produire régulièrement, mais qui peuvent survenir dans une situation d'urgence. Par exemple, comment votre entreprise réagira-t-elle en cas de déversement de produits chimiques, d'incendie ou d'apparition d'un virus tel que le COVID-19 ?

La mise en place d'un plan pour faire face à ces événements inattendus contribuera à la sécurité de votre équipe.

Contactez TeksMed aujourd'hui

Bien que la prévention des dommages et des blessures soit toujours la meilleure solution, il peut arriver que vous ayez besoin d'un programme de gestion de l'invalidité ou de retour au travail. TeksMed peut aider votre entreprise dans les deux cas. Contactez-nous dès aujourd'hui pour savoir comment nous pouvons faire partie de votre plan de sécurité global.