Votre personnel est probablement composé d'un groupe diversifié de travailleurs : jeunes et vieux, expérimentés et non expérimentés. Les années passées au travail s'accompagnent d'un grand nombre de connaissances en matière de sécurité, en particulier grâce à l'expérience directe. Toutefois, lorsque vous intégrez de jeunes travailleurs, ils n'ont pas nécessairement l'expertise nécessaire pour comprendre les raisons de certaines mesures de sécurité et la manière de promouvoir un environnement de travail sûr. Voici quelques idées pour promouvoir un environnement de travail sûr pour les jeunes travailleurs.

S'assurer que le travail est adapté

Certaines tâches de votre entreprise peuvent être mieux adaptées à des employés plus expérimentés, et c'est normal. Dans certains cas, les tâches avancées peuvent également être plus dangereuses. Par conséquent, pour les jeunes travailleurs, vous pouvez les initier à des tâches qui ne requièrent pas autant d'expérience afin qu'ils soient plus en sécurité sur le lieu de travail.

L'exécution de ces autres tâches peut également servir de base pour s'assurer qu'ils acquièrent l'expérience nécessaire avant de commencer à travailler sur des tâches plus avancées. S'il est inévitable de leur confier des tâches plus sensibles sur le plan de la sécurité, vous devrez veiller à ce qu'ils soient associés à un autre employé plus expérimenté, capable d'exécuter la tâche en toute sécurité et d'aider le jeune employé.

Accorder du temps pour la formation

La formation en cours d'emploi et le développement professionnel sont essentiels pour acquérir de l'expérience dans le rôle d'un employé. Par exemple, si les employés doivent manipuler des matières dangereuses ou porter des équipements spécifiques dans le cadre de leurs fonctions, ils doivent apprendre à le faire.

Veillez à ce que les employés aient le temps de suivre cette formation afin qu'ils puissent accomplir en toute sécurité les tâches qui leur sont confiées.

Fournir l'équipement de sécurité approprié

Comme nous l'avons mentionné, certains équipements peuvent être nécessaires pour permettre aux travailleurs d'accomplir les tâches requises par leur emploi. Dans ce cas, en tant qu'employeur, vous devez fournir aux travailleurs les équipements de sécurité et de protection appropriés.

Encadrer les jeunes travailleurs

Les jeunes travailleurs doivent bénéficier d'un encadrement adéquat lorsqu'ils apprennent sur le tas. Il ne suffit pas de leur donner l'équipement et de s'attendre à ce qu'ils sachent exactement ce qu'il faut faire.

Superviser des employés plus jeunes les aidera non seulement à apprendre à faire leur travail correctement et efficacement, mais aussi à s'assurer qu'ils le font en toute sécurité. Cela vous permet d'intervenir si vous remarquez que quelque chose de potentiellement dangereux se produit, et vous pouvez en profiter pour enseigner afin que personne ne soit blessé.

Rester au fait de la santé et de la sécurité des employés

La santé et la sécurité ne sont pas des sujets de conversation ponctuels. En tant qu'employeur, il est essentiel que vous vous teniez au courant de la santé et de la sécurité de vos employés. De nombreuses entreprises désignent un employé chargé de la santé et de la sécurité et veillent à ce que les employés respectent les directives qu'ils sont censés suivre.

Les lignes directrices en matière de sécurité peuvent également changer au fil du temps, en fonction des incidents qui se produisent ou des problèmes qui sont mis au jour. En vous tenant au courant des règles de sécurité à respecter dans votre entreprise, vous assurerez la sécurité de vos employés à long terme.

Contactez TeksMed aujourd'hui

Les jeunes travailleurs sont plus susceptibles d'être victimes d'accidents du travail, d'où l'importance d'accorder une attention particulière à la formation en matière de sécurité. Bien que vous fassiez de votre mieux pour garantir la santé et la sécurité de tous vos employés, il peut arriver que des accidents se produisent et que vous ayez besoin de services de gestion de l'invalidité ou de retour au travail. Pour savoir comment nous pouvons aider votre entreprise, contactez-nous dès aujourd'hui.