Recouvrement des coûts des réclamations

TeksMed procédera à un examen approfondi de l'historique des demandes d'indemnisation des travailleurs de votre organisation et recherchera des possibilités d'allègement des coûts précédemment négligées, en faisant appel à des décisions qui se traduiront par des économies plus importantes pour votre entreprise. Lorsque TeksMed réalise des économies pour votre organisation, un pourcentage de ces recouvrements de coûts est payé à TeksMed en tant qu'honoraires pour le travail effectué. Sans risque - ne payez pas si vous ne réalisez pas d'économies !

Services de gestion des absences - AMS

Les employés qui s'absentent du bureau pour cause de congé de maladie, de stress mental, d'invalidité de courte ou de longue durée laissent les employeurs sur le carreau. Ces coûts vont au-delà du prix à payer pour le salaire de l'employé pendant son temps de récupération. Si l'on tient compte de la perte de productivité, du remplacement temporaire du personnel et du coût incommensurable de la baisse du moral des employés, l'absence des employés devient un problème coûteux. Votre solution pour contrôler l'absence des employés est l'AMS !

Surveillance

Comment savoir si votre employé est réellement blessé et incapable de travailler ? La note du médecin de l'employé a le dernier mot, n'est-ce pas ? Le fait de prendre les fraudeurs en flagrant délit d'accident du travail a un effet dissuasif très fort sur les autres employés qui auraient pu envisager de faire de fausses déclarations d'accident du travail. À la demande de l'employeur, TeksMed peut mettre en place des preuves de surveillance afin de faire cesser une demande douteuse.

Évaluation de la capacité fonctionnelle - ECF

Un ECF est un ensemble de tests, de pratiques et d'observations qui sont combinés pour déterminer la capacité de l'employé évalué à fonctionner dans diverses circonstances (le plus souvent au travail), d'une manière objective. Les médecins modifient les diagnostics sur la base des ECF. Les ECF sont essentiels pour déterminer les tâches modifiées appropriées.

Conseil en gestion

Rencontrez l'un de nos responsables des relations avec la clientèle qui examinera l'historique des taux d'expérience et les performances globales de votre entreprise afin de vous aider à développer une approche stratégique de la gestion et de la prévention des accidents. Votre consultation sera complétée par un rapport de synthèse détaillé.

Évaluations médicales indépendantes - EMI

Les EMI peuvent être effectuées pour déterminer la cause, l'étendue et le traitement médical d'une blessure liée au travail ou d'une autre blessure lorsque la responsabilité est en cause, pour déterminer si une personne a atteint le bénéfice maximal du traitement et si une déficience permanente subsiste après le traitement. Une EMI peut être réalisée à la demande d'un employeur ou d'une compagnie d'assurance afin d'obtenir un avis indépendant sur l'état clinique de la personne. Les compagnies d'assurance contre les accidents du travail, les compagnies d'assurance automobile et les employeurs auto-assurés ont légalement le droit de faire cette demande. Si le médecin ou le thérapeute qui effectue l'EMI conclut que l'état de santé du patient n'est pas lié à un événement indemnisable, l'assureur peut rejeter la demande et refuser le paiement.