Renouvelez votre engagement en faveur de la sécurité à l'occasion de la journée nationale de deuil

Le 28 avrilthLes employeurs et les employés de plus de 100 pays du monde entier observeront le jour de deuil national.

Ce jour-là, nous commémorons les personnes qui ont été blessées ou qui ont perdu la vie à la suite d'un accident ou d'un incident sur le lieu de travail.

 

Pourquoi un jour de deuil national ?

Les accidents et les décès sur le lieu de travail ont toujours été, et continueront d'être, une préoccupation majeure au Canada. Il est important de mettre en œuvre des mesures et des protocoles de sécurité sur le lieu de travail afin de minimiser les accidents et les incidents.

Les statistiques les plus récentes de l'Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC) nous apprennent qu'en 2016, 905 décès survenus sur le lieu de travail ont été enregistrés au Canada. Parmi ces décès, on compte 6 jeunes travailleurs âgés de 15 à 19 ans et 20 autres travailleurs âgés de 20 à 24 ans.

Si l'on ajoute à ces décès les 241 508 demandes acceptées pour un arrêt de travail dû à un accident ou une maladie liés au travail, dont 29 588 émanant de travailleurs âgés de 15 à 24 ans, et le fait que ces statistiques n'incluent que ce qui est déclaré et accepté par les commissions d'indemnisation, on peut affirmer sans risque de se tromper que le nombre total de travailleurs touchés est encore plus élevé.

Ce que ces chiffres ne montrent pas, c'est le nombre de personnes directement touchées par ces tragédies sur le lieu de travail. Chaque décès de travailleur a un impact sur les proches, les familles, les amis et les collègues qu'il laisse derrière lui, changeant leur vie à jamais [i].

 

Comment votre lieu de travail observera-t-il le jour de deuil national ?

28 avrilth ne se limite pas à faire le deuil de la perte d'un être cher. Il s'agit de tirer les leçons du passé pour contribuer à la prévention des accidents du travail à l'avenir. Il s'agit pour les employeurs et les employés de travailler ensemble et d'assumer la responsabilité de la sécurité sur le lieu de travail.

De nombreux travailleurs et leurs employeurs observent cette journée en utilisant des objets commémoratifs tels que des pin's ou des rubans spéciaux. Ils peuvent également allumer des bougies, déposer des couronnes ou observer un moment de silence à 11 heures. Les bâtiments du gouvernement fédéral mettront le drapeau canadien en berne ce jour-là.

Certaines entreprises et organisations syndicales choisissent d'ériger des monuments ce jour-là, qui portent souvent l'inscription suivante : "Combattez pour les vivants, pleurez pour les morts". Pleurer pour les morts". Il existe même un hashtag sur les réseaux sociaux (#dayofmourning) que les entreprises et les particuliers peuvent utiliser pour manifester leur soutien.

Le respect du Jour de deuil national contribue à unir les employeurs et les travailleurs et montre à vos employés que vous vous souciez de leur santé et de leur sécurité.

 

Renouvelez votre engagement en faveur de la sécurité sur le lieu de travail

Les jours précédant le Jour de deuil national sont le moment idéal pour toute entreprise de renouveler son engagement à l'égard de la sécurité au travail. Pensez à profiter de cette période pour organiser une réunion d'évaluation de la santé et de la sécurité ou pour rafraîchir la formation de vos employés sur le SIMDUT. Assurez-vous que vos employés se sentent à l'aise de faire part à la direction de leurs préoccupations en matière de sécurité.

C'est également le bon moment pour faire appel à des consultants tiers pour des séminaires afin de souligner l'importance de la santé et de la sécurité. Chez TeksMed, nous proposons un certain nombre de séminaires de formation et de services de conseil destinés à aider les entreprises à lutter contre les accidents du travail. Nous fournissons également une assistance pour le rétablissement au travail, de sorte que si un employé est blessé, il puisse reprendre le travail en toute sécurité.

Pour plus d'informations sur les services de sécurité au travail et de gestion des accidents que nous proposons, contactez-nous au 1-877-850-1021.

https://www.ccohs.ca/events/mourning/

 

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