La plupart des entreprises et des organisations font de leur mieux pour prévenir les accidents du travail. Cependant, même le lieu de travail le plus soucieux de la sécurité n'est pas totalement à l'abri d'incidents sur le lieu de travail....

Lorsqu'un accident survient sur le lieu de travail, votre première pensée n'est généralement pas de savoir comment vous allez gérer la paperasserie. Si tout va bien, votre première pensée est de vous assurer que la victime de l'accident...

Si beaucoup d'entre nous aiment la chaleur de l'été et les activités qu'elle apporte, comme les journées à la plage ou les moments passés avec des amis sur votre terrasse préférée, les températures élevées de l'été...

De nombreux employés de bureau pensent à tort qu'ils sont tout simplement trop occupés pour prendre des pauses au travail. Dans de nombreux cas, même la pause déjeuner devient une scène triste d'un employé...

Les absences des employés peuvent entraîner des coûts considérables pour les entreprises en termes de perte de productivité et de moral - sans parler des coûts liés à la formation et à la rémunération des travailleurs temporaires lorsqu'un...

De l'amélioration des processus de fabrication à la tenue des comptes, les progrès technologiques ont rendu nos entreprises plus compétitives et plus productives. Alors pourquoi le handicap...

L'ergonomie au bureau est une chose à laquelle la plupart des employeurs ne pensent pas beaucoup. Cependant, s'ils se rendaient compte de la différence que l'ergonomie peut faire sur leur...

La Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) a finalisé et publié les changements apportés au système d'établissement des taux de primes utilisé en Ontario. À l'heure actuelle, la CSPAAT utilise soit la NEER,...

Si vous souhaitez savoir combien votre entreprise paie en primes d'indemnisation des accidents du travail, il vous suffit de décrocher votre téléphone et de parler à votre comptable ou à votre service des ressources humaines pour obtenir ce chiffre....

Au cours des dernières années, le cannabis médical est devenu une alternative populaire à de nombreux médicaments sur ordonnance potentiellement plus dangereux, tels que les opioïdes, et maintenant que le...

Ce n'est un secret pour personne que la forme physique est l'une des clés d'une vie saine. Mais quel est le rapport avec les affaires ou les résultats financiers ? Croyez-le ou non, les entreprises qui...

Chez TeksMed, nous avons toujours été fiers d'être un pionnier dans l'industrie canadienne de la gestion de l'invalidité, mais cette année nous sommes particulièrement fiers parce que 2019 marque 25 ans d'activité.....

Depuis le 1er septembre 2018, la Commission des accidents du travail de l'Alberta a mis en œuvre une nouvelle législation - le résultat d'une réforme au sein de la CAT de l'Alberta menée par le nouveau NPD provincial....

L'absentéisme excessif des employés peut avoir un effet profond sur l'environnement de travail de votre entreprise, sur votre productivité et sur vos résultats. L'absentéisme peut être dû à un certain nombre de...

En tant que Canadiens, nous avons la chance de bénéficier de soins de santé financés par l'État, mais ils sont loin d'être parfaits. Le système est surchargé et les temps d'attente pour consulter des spécialistes ou obtenir des...

La plupart du temps, lorsque nous entendons parler de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, il semble que ce soit du point de vue de l'employé. Les employés souhaitent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour un certain nombre de raisons,...

Quelle que soit la raison de l'absence au travail, l'essentiel est que - eh bien - cela nuit à vos résultats. La meilleure façon d'éviter que les absences des employés ne deviennent un problème dans...

Une demande d'indemnisation pour perte de temps est créée lorsqu'un travailleur souffre d'une blessure ou d'une maladie liée au travail qui l'oblige à s'absenter du travail au-delà du jour de l'accident, ce qui entraîne une perte de...