Veiller à ce que votre lieu de travail soit ergonomiquement fonctionnel est un élément important de la prévention des lésions ergonomiques, telles que le mal de dos et le syndrome du canal carpien. Tout type de travail qui sollicite le corps - que ce soit dans une usine ou dans un bureau - peut exposer vos travailleurs à un risque plus élevé de ce type de blessures.

Heureusement, il existe des mesures que vous pouvez prendre pour réduire les risques de blessures ergonomiques dans votre entreprise. Voici quelques conseils pour y parvenir.

Notez les facteurs de risque

La meilleure façon de prévenir les blessures est de savoir quand vos travailleurs sont le plus à risque. Il existe quelques facteurs de risque évidents qui peuvent rendre les gens plus vulnérables aux blessures ergonomiques.

Ces facteurs de risque peuvent inclure

• Mouvements répétitifs (comme ceux que l'on trouve dans l'industrie manufacturière)
• Postures contraignantes et/ou statiques (obligation de maintenir certaines postures pendant une période prolongée)
• Températures froides dans l'environnement de travail
• Contrainte de vibration ou de compression
• Mouvements énergiques

Savoir si ces facteurs sont présents dans votre environnement de travail peut vous aider à prendre des mesures pour contrer les blessures ergonomiques avant qu'elles ne se produisent.

S'engager en faveur de la sécurité ergonomique

Une fois que vous avez identifié les facteurs de risque présents dans votre organisation, vous devez investir dans des solutions qui contribueront à prévenir les blessures. Il peut s'agir d'acheter de meilleurs outils ou meubles de bureau pour vos employés, ou de faire appel à un spécialiste de l'ergonomie pour formuler des recommandations.

Mise à jour de l'analyse de la sécurité au travail

Souvent, ce n'est pas un seul facteur de risque dans un environnement de travail qui peut causer une blessure ergonomique. L'analyse de la sécurité au travail (AST) présente les étapes à suivre pour atténuer les dangers potentiels dans les emplois à haut risque. Veillez à ce que les risques ergonomiques soient intégrés dans chacune des JSA de votre entreprise.

L'évaluation conjointe doit prendre en compte les facteurs de risque tels que l'équipement, le poste de travail et la conception du travail afin de s'assurer qu'ils sont optimisés pour réduire le risque de blessure ergonomique.

Les outils, par exemple, doivent être évalués pour s'assurer qu'ils n'exercent pas de pression inutile sur les mains, les poignets ou le dos. Les postes de travail peuvent également être évalués pour s'assurer que les objets fréquemment utilisés sont à portée de main sans que les employés n'aient à s'étirer excessivement.

Fournir une formation à l'ergonomie

Lorsque de nouveaux employés commencent à travailler dans votre entreprise, la formation ergonomique devrait faire partie du programme d'orientation. Cela peut contribuer à donner aux employés les moyens de parler des problèmes ergonomiques potentiels et des facteurs de risque, ce qui permet d'éviter davantage de blessures à long terme.

Gestion continue des risques

Pour que la prévention des lésions ergonomiques soit réellement efficace, elle nécessite une gestion continue et des examens fréquents. Il ne peut s'agir d'une mise en œuvre ponctuelle ou de l'achat d'une seule pièce d'équipement.

Il peut être utile de désigner une personne ou une petite équipe chargée de suivre et d'examiner les risques identifiés et d'en identifier de nouveaux. Cela permettra de s'assurer que vos employés disposent de ce dont ils ont besoin pour réduire le risque de blessures ergonomiques sur le lieu de travail.

Contactez TeksMed aujourd'hui

Bien que la prévention des blessures ergonomiques soit toujours la meilleure solution, il peut arriver que votre entreprise ait besoin de programmes de gestion de l'invalidité ou de retour au travail ; c'est là que TeksMed peut vous aider. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services.