{"id":1539,"date":"2021-01-15T23:12:32","date_gmt":"2021-01-15T23:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=1539"},"modified":"2021-01-15T23:12:32","modified_gmt":"2021-01-15T23:12:32","slug":"employees-know-how-to-perform-proper-covid-assessment-quikcare-health","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/employees-know-how-to-perform-proper-covid-assessment-quikcare-health\/","title":{"rendered":"Vos employ\u00e9s savent-ils comment effectuer une \u00e9valuation COVID correcte ? Pr\u00e9parez-les avec QuikCare Health"},"content":{"rendered":"<p>M\u00eame si les vaccins sont distribu\u00e9s et que les restrictions en cas de pand\u00e9mie commencent \u00e0 \u00eatre lev\u00e9es, le risque de contracter le virus COVID-19 reste une menace. Alors que les employ\u00e9s commencent \u00e0 reprendre le travail, il est du devoir de chaque employeur de faire tout ce qui est en son pouvoir pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de son \u00e9quipe.<\/p>\n<p>La plupart des Canadiens passent au moins un tiers de leur temps au travail, il est donc imp\u00e9ratif que les mesures pr\u00e9ventives telles que le port de masques, la distanciation sociale, etc. restent en place. Il est tout aussi important, voire plus important encore, de veiller \u00e0 ce que les travailleurs ne tombent pas malades. Pour ce faire, ils doivent s'assurer que leurs employ\u00e9s savent comment proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9valuation COVID-19 appropri\u00e9e.<\/p>\n<h2>Introduction du d\u00e9pistage COVID avec QuikCare Health<\/h2>\n<p>L'\u00e9quipe de TeksMed a \u00e9t\u00e9 occup\u00e9e \u00e0 pr\u00e9parer une vari\u00e9t\u00e9 de services de d\u00e9pistage du COVID-19 pour vous aider, vous et vos employ\u00e9s, \u00e0 rester en s\u00e9curit\u00e9 sur le site de travail. De nombreuses personnes qui contractent le COVID n'ont que des sympt\u00f4mes l\u00e9gers ou peuvent m\u00eame \u00eatre asymptomatiques, mais cela ne signifie pas qu'elles ne peuvent pas transmettre la maladie \u00e0 d'autres personnes et les rendre tr\u00e8s malades. Il est essentiel de disposer d'outils d'\u00e9valuation appropri\u00e9s sur votre lieu de travail pour \u00e9viter qu'une personne infect\u00e9e ne d\u00e9clenche \u00e0 son insu une \u00e9pid\u00e9mie sur votre lieu de travail.<\/p>\n<p>Voici quelques-unes des options de d\u00e9pistage disponibles avec <a href=\"https:\/\/teksmed.com\/fr\/get-quikcare-thrive\/\"><strong>QuikCare Health<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h3>Test COVID-19<\/h3>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 un test salivaire simple et indolore, vos employ\u00e9s peuvent \u00eatre test\u00e9s pour d\u00e9tecter la pr\u00e9sence de l'ARN du coronavirus. Les r\u00e9sultats sont d\u00e9termin\u00e9s dans un laboratoire accr\u00e9dit\u00e9 et peuvent \u00eatre disponibles dans les 48 \u00e0 72 heures.<\/p>\n<p>Cela permettra aux employeurs de prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es quant au moment o\u00f9 un employ\u00e9 est pr\u00eat \u00e0 reprendre le travail.<\/p>\n<h3>D\u00e9pistage par des techniciens de sant\u00e9 sur place<\/h3>\n<p>Le d\u00e9pistage de tous les employ\u00e9s peut \u00e9galement \u00eatre effectu\u00e9 par des techniciens de sant\u00e9 professionnels sur place avant m\u00eame que les travailleurs n'entrent sur le lieu de travail. Il s'agit de prendre la temp\u00e9rature et de poser une s\u00e9rie de questions pour d\u00e9terminer si les travailleurs sont susceptibles d'avoir \u00e9t\u00e9 en contact avec le virus. Sur la base des donn\u00e9es qu'ils recueillent, les techniciens de sant\u00e9 peuvent d\u00e9terminer s'il convient d'autoriser les employ\u00e9s \u00e0 entrer sur le lieu de travail.<\/p>\n<h3>Formez votre personnel \u00e0 la r\u00e9alisation des d\u00e9pistages<\/h3>\n<p>Nous sommes conscients que tous les lieux de travail ne veulent pas ou ne peuvent pas se permettre d'avoir des professionnels de la sant\u00e9 sur place tous les jours. C'est pourquoi nous proposons \u00e9galement une option permettant \u00e0 des professionnels de la sant\u00e9 de former votre personnel pour qu'il puisse effectuer lui-m\u00eame les d\u00e9pistages COVID.<\/p>\n<p>Il s'agit notamment de leur fournir les ressources dont ils ont besoin pour rester en s\u00e9curit\u00e9 et en bonne sant\u00e9 pendant la pand\u00e9mie.<\/p>\n<h3>Ligne d'assistance COVID<\/h3>\n<p>Enfin, nous proposons \u00e9galement une ligne d'assistance COVID 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 que vos employ\u00e9s peuvent appeler pour parler \u00e0 un professionnel de la sant\u00e9 afin de signaler leurs sympt\u00f4mes et d'obtenir des instructions sur les \u00e9tapes suivantes. Ces professionnels peuvent \u00e9galement fournir des conseils sur le d\u00e9pistage des employ\u00e9s, la technique appropri\u00e9e du thermom\u00e8tre, des conseils pour l'auto-isolation et une formation g\u00e9n\u00e9rale sur le COVID-19.<\/p>\n<h2>Contactez-nous d\u00e8s aujourd'hui pour commencer<\/h2>\n<p>En veillant \u00e0 ce que vos employ\u00e9s sachent comment effectuer un d\u00e9pistage COVID-19 appropri\u00e9, vous les prot\u00e9gez sur leur lieu de travail et vous contribuez \u00e0 soulager l'anxi\u00e9t\u00e9 que beaucoup peuvent ressentir \u00e0 l'id\u00e9e de reprendre le travail une fois le confinement termin\u00e9.<\/p>\n<p>Pour plus d'informations sur nos services li\u00e9s \u00e0 COVID-19, <a href=\"https:\/\/teksmed.com\/fr\/contact\/\"><strong>nous contacter<\/strong><\/a> aujourd'hui.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Even as vaccines are rolling out and pandemic restrictions begin to lift, the risk of contracting the COVID-19 virus is still a threat. As employees begin to return to work, it is the duty of every employer to do what they can to keep their team safe. Most Canadians spend at least a third of [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1048,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}