{"id":1738,"date":"2021-07-08T18:00:52","date_gmt":"2021-07-08T18:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=1738"},"modified":"2021-07-08T18:00:52","modified_gmt":"2021-07-08T18:00:52","slug":"why-are-ergonomics-important-for-employee-health","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/why-are-ergonomics-important-for-employee-health\/","title":{"rendered":"Pourquoi l'ergonomie est-elle importante pour la sant\u00e9 des employ\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"<p>Le bureau n'est certainement pas un nouvel environnement de travail, mais il est devenu beaucoup plus courant d'avoir un emploi de bureau et de travailler sur un ordinateur toute la journ\u00e9e. Les employ\u00e9s qui travaillent devant un ordinateur pendant de longues p\u00e9riodes peuvent souffrir de maux de t\u00eate, de douleurs aux \u00e9paules et de probl\u00e8mes aux poignets ou aux coudes en raison de leur environnement de travail. R\u00e9cemment, l'id\u00e9e d'ergonomie au bureau est devenue beaucoup plus importante pour s'assurer que les employ\u00e9s sont en bonne sant\u00e9 et \u00e0 l'aise au travail. Veiller \u00e0 ce que l'environnement que vous offrez \u00e0 vos employ\u00e9s r\u00e9ponde aux exigences de l'ergonomie pr\u00e9sente de nombreux avantages pour tout le monde, et voici ce que vous pouvez en attendre.<\/p>\n<h2>R\u00e9duire les accidents du travail et l'absent\u00e9isme<\/h2>\n<p>Travailler dans une mauvaise posture ou dans une position inconfortable peut sembler anodin \u00e0 premi\u00e8re vue, mais au fil du temps, cela peut entra\u00eener des probl\u00e8mes lombaires, le syndrome du canal carpien, des migraines et toute une s\u00e9rie d'autres probl\u00e8mes qui pourraient emp\u00eacher vos employ\u00e9s d'aller au bureau. Investir dans un \u00e9quipement ergonomique appropri\u00e9 peut contribuer \u00e0 pr\u00e9venir ces blessures.<\/p>\n<h2>Augmenter la productivit\u00e9<\/h2>\n<p>Avec une configuration ergonomique correcte, la plupart des lieux de travail conna\u00eetront une augmentation de la productivit\u00e9. Lorsque vous concevez un poste de travail qui permet d'adopter une bonne posture et de r\u00e9duire les efforts physiques, vous pouvez augmenter la productivit\u00e9 de 25%.<\/p>\n<h2>Obtenir un travail de meilleure qualit\u00e9<\/h2>\n<p>Bien que la productivit\u00e9 soit importante et que le fait d'accomplir davantage de travail soit b\u00e9n\u00e9fique pour votre entreprise, vous devez \u00e9galement veiller \u00e0 ce que vos employ\u00e9s produisent un travail de qualit\u00e9. Lorsqu'un travail est trop exigeant physiquement pour un employ\u00e9, la qualit\u00e9 de son travail peut en souffrir et il risque de ne pas accomplir son travail comme il a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 \u00e0 le faire. Veiller \u00e0 ce que les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d'un environnement de travail propice \u00e0 une bonne sant\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale aura probablement un impact notable sur la qualit\u00e9 du travail qu'ils produisent.<\/p>\n<h2>S'engager<\/h2>\n<p>Si les employ\u00e9s sont endoloris et mal \u00e0 l'aise dans l'accomplissement de leurs t\u00e2ches, ils ne seront pas heureux d'aller travailler, ce qui signifie qu'ils seront moins enclins \u00e0 s'engager avec d'autres employ\u00e9s et \u00e0 nouer des liens sur le lieu de travail. Un environnement ergonomique bien con\u00e7u peut conduire \u00e0 une plus grande participation des employ\u00e9s aux comit\u00e9s et aux \u00e9v\u00e9nements sociaux, \u00e0 une diminution de l'absent\u00e9isme et m\u00eame \u00e0 une r\u00e9duction du taux de rotation du personnel dans l'entreprise.<\/p>\n<h2>Cr\u00e9er une culture de la s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n<p>Si les employ\u00e9s constatent que l'entreprise pour laquelle ils travaillent s'attache \u00e0 cr\u00e9er une culture du confort et \u00e0 veiller \u00e0 ce que les postes de travail et les \u00e9quipements des employ\u00e9s r\u00e9pondent aux exigences ergonomiques, ils auront le sentiment que l'entreprise les soutient. Le fait de se sentir en s\u00e9curit\u00e9 au travail peut \u00e9galement inciter les employ\u00e9s \u00e0 faire un peu plus d'efforts pour s'assurer que leurs locaux restent s\u00fbrs et r\u00e9pondent aux exigences et aux normes de l'entreprise.<\/p>\n<p>La mise en \u0153uvre des changements n\u00e9cessaires pour rendre votre bureau ou votre environnement de travail ergonomique peut s'av\u00e9rer co\u00fbteuse au d\u00e9but - vous devrez probablement investir dans de nouveaux \u00e9quipements ou moderniser ceux que vous avez d\u00e9j\u00e0 - mais elle sera b\u00e9n\u00e9fique pour votre entreprise \u00e0 long terme. Avec des employ\u00e9s plus heureux qui souffrent moins de blessures dues \u00e0 des mouvements r\u00e9p\u00e9titifs ou des postes de travail plus respectueux de leur posture, vous disposerez d'un environnement de travail global plus s\u00fbr et d'employ\u00e9s plus activement engag\u00e9s dans leur travail.<\/p>\n<h2>Contactez TeksMed aujourd'hui<\/h2>\n<p>En tant qu'employeur, vous faites de votre mieux pour pr\u00e9venir les accidents du travail en veillant \u00e0 ce que vos employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d'un environnement de travail s\u00fbr et confortable. Mais lorsque des accidents surviennent, vous pouvez avoir besoin d'aide pour apporter \u00e0 vos employ\u00e9s le soutien dont ils ont besoin. Pour obtenir de l'aide en mati\u00e8re de gestion de l'invalidit\u00e9 ou de programmes de retour au travail, <a href=\"https:\/\/teksmed.com\/fr\/contact\/\">Contactez TeksMed d\u00e8s aujourd'hui<\/a> pour organiser une consultation.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The office is certainly not a new working environment, but it has become far more common to have a desk job and to work on a computer all day. Employees who work at a computer for extended periods of time may experience headaches, sore shoulders and issues with their wrists or elbows from their work [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1742,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1738","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1738"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1738\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}