En tant que chef d'entreprise, vous savez combien il est important d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 de votre personnel. Il s'agit non seulement d'une responsabilit\u00e9 morale, mais aussi d'une responsabilit\u00e9 juridique. En outre, la mise en place d'un bon programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 est tout \u00e0 fait judicieuse sur le plan commercial. Il contribue \u00e0 r\u00e9duire l'absent\u00e9isme, \u00e0 am\u00e9liorer le moral des employ\u00e9s et, en fin de compte, \u00e0 stimuler la productivit\u00e9 et le chiffre d'affaires.<\/p>\n
Nous expliquons ici plus en d\u00e9tail pourquoi la mise en place d'un programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 est b\u00e9n\u00e9fique pour les entreprises :<\/p>\n
Alors que nous sortons de la pand\u00e9mie de COVID-19, de nombreux employeurs trouvent qu'il est vraiment difficile d'attirer et de retenir les talents. La \"grande d\u00e9mission\" a entra\u00een\u00e9 la vacance de nombreux postes, que les employeurs ont eu du mal \u00e0 pourvoir.<\/p>\n
La mise en place d'un bon programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 est une fa\u00e7on de montrer \u00e0 vos employ\u00e9s que vous vous souciez de leur bien-\u00eatre. Cela cr\u00e9e un environnement propice \u00e0 l'am\u00e9lioration du moral des employ\u00e9s et \u00e0 la diminution du taux de rotation du personnel.<\/p>\n
Lorsqu'un employ\u00e9 est malade ou bless\u00e9, il doit prendre des cong\u00e9s pour se r\u00e9tablir. Cela se traduit par une baisse de la productivit\u00e9 de votre entreprise, soit parce que vous aurez moins de travailleurs pour effectuer une t\u00e2che donn\u00e9e, soit parce que vous devrez consacrer plus de temps \u00e0 la formation des travailleurs qui remplacent l'employ\u00e9 bless\u00e9.<\/p>\n
Un programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 qui int\u00e8gre des mesures pr\u00e9ventives signifie qu'il y aura moins d'accidents ou de maladies li\u00e9s au travail et, par cons\u00e9quent, moins d'absent\u00e9isme.<\/p>\n
De nombreux employeurs ne pensent pas que leur programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 a un impact direct sur le service \u00e0 la client\u00e8le, mais c'est pourtant le cas.<\/p>\n
Supposons, par exemple, que vous ayez des repr\u00e9sentants commerciaux qui traitent r\u00e9guli\u00e8rement avec les m\u00eames clients. Dans ce cas, le fait que ces personnes soient en cong\u00e9 d'invalidit\u00e9 peut entra\u00eener des incoh\u00e9rences dans le service \u00e0 la client\u00e8le. Mais m\u00eame si vous n'avez pas de commerciaux \u00e0 proprement parler, tout employ\u00e9 en contact direct avec le public fournira probablement un bien meilleur service \u00e0 la client\u00e8le s'il aime son travail et se sent valoris\u00e9 par son employeur.<\/p>\n
Dans un monde de m\u00e9dias sociaux et d'avis en ligne, les r\u00e9sultats de votre entreprise en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 peuvent \u00eatre rendus publics.<\/p>\n
La mise en place d'un programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 est b\u00e9n\u00e9fique pour la marque et la r\u00e9putation de votre entreprise. Et comme de nombreux consommateurs souhaitent aujourd'hui travailler avec des entreprises \u00e9thiques qui ont une bonne r\u00e9putation, cela peut s'av\u00e9rer extr\u00eamement important pour vos r\u00e9sultats.<\/p>\n
Enfin, la mise en place d'un programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 peut aider votre entreprise \u00e0 \u00e9conomiser de l'argent. Comme pour la plupart des types d'assurance, si vous devez pr\u00e9senter une demande de remboursement \u00e0 la CSPAAT ou \u00e0 la CAT, vos primes risquent d'augmenter.<\/p>\n
En faisant de la s\u00e9curit\u00e9 une priorit\u00e9 sur votre lieu de travail, vous r\u00e9duisez le risque d'accidents (et donc de sinistres), ce qui permet \u00e0 votre entreprise d'\u00e9conomiser de l'argent.<\/p>\n
Bien que vous fassiez de votre mieux en tant qu'employeur pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos travailleurs, il peut arriver que des employ\u00e9s tombent malades ou se blessent et que vous ayez besoin d'un programme de gestion de l'invalidit\u00e9 et de retour au travail pour soutenir vos employ\u00e9s. Contactez TeksMed aujourd'hui<\/a> pour savoir comment mettre en place ces programmes avant d'en avoir besoin.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As a business owner, you know the importance of keeping your people safe. Not only is it a moral responsibility, but it is also a legal one. In addition, having a good health and safety program in place makes really good business sense. It helps to reduce absenteeism, improve employee morale, and ultimately boosts productivity […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1920,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1918\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}