{"id":2200,"date":"2022-06-29T16:53:15","date_gmt":"2022-06-29T16:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=2200"},"modified":"2022-06-29T16:53:15","modified_gmt":"2022-06-29T16:53:15","slug":"heat-stress-how-to-protect-your-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/heat-stress-how-to-protect-your-workers\/","title":{"rendered":"Stress d\u00fb \u00e0 la chaleur : Comment prot\u00e9ger vos travailleurs"},"content":{"rendered":"<p>Les employ\u00e9s qui travaillent \u00e0 l'ext\u00e9rieur sont parfois expos\u00e9s aux intemp\u00e9ries. Avec l'arriv\u00e9e de l'\u00e9t\u00e9, vous voulez vous assurer que vos employ\u00e9s ne souffrent pas de la chaleur et qu'ils peuvent continuer \u00e0 travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 tout au long de l'\u00e9t\u00e9. Par temps chaud, le stress thermique devient un v\u00e9ritable probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9, car il peut entra\u00eener des crampes, des \u00e9ruptions cutan\u00e9es et m\u00eame un coup de chaleur (une affection potentiellement mortelle). Le stress thermique peut \u00e9galement entra\u00eener d'autres probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail, car il peut provoquer des vertiges susceptibles d'entra\u00eener d'autres blessures.<\/p>\n<p>Voici quelques moyens de vous assurer que vos employ\u00e9s sont prot\u00e9g\u00e9s contre le stress thermique.<\/p>\n<h2>Pr\u00e9voir des pauses si n\u00e9cessaire<\/h2>\n<p>Il s'agit probablement de l'\u00e9l\u00e9ment le plus important pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 de vos employ\u00e9s lorsqu'ils travaillent dans la chaleur. Permettez \u00e0 chacun de faire des pauses lorsqu'il en a besoin afin de se mettre \u00e0 l'abri de la chaleur pendant un certain temps. Cela leur permettra \u00e9galement de remplir leur bouteille d'eau afin de rester hydrat\u00e9s tout au long de la journ\u00e9e.<\/p>\n<h2>Pr\u00e9voir un budget vestimentaire<\/h2>\n<p>Tout comme il est important de veiller \u00e0 ce que vos employ\u00e9s aient les bons v\u00eatements pour l'hiver, ils doivent \u00e9galement avoir la bonne protection pour l'\u00e9t\u00e9. S'ils travaillent \u00e0 l'ext\u00e9rieur, ils doivent s'assurer qu'ils sont habill\u00e9s de mani\u00e8re appropri\u00e9e. En pr\u00e9voyant un budget d'habillement pour vos employ\u00e9s, vous pouvez les aider \u00e0 se procurer les v\u00eatements de protection ad\u00e9quats afin qu'ils n'aient pas trop chaud pendant la journ\u00e9e.<\/p>\n<h2>Raccourcir l\u00e9g\u00e8rement les journ\u00e9es ou modifier les horaires de travail<\/h2>\n<p>Vous voulez travailler le plus possible, mais pendant les mois d'\u00e9t\u00e9, vous devrez peut-\u00eatre r\u00e9duire les heures de travail afin de prot\u00e9ger vos employ\u00e9s contre le stress thermique.<\/p>\n<p>Dans certains cas, les \u00e9quipes peuvent choisir de travailler la nuit ou t\u00f4t le matin, lorsqu'il fait plus frais et qu'elles ne sont pas expos\u00e9es directement au soleil. Ce n'est peut-\u00eatre pas possible pour tous les types de travail ou d'\u00e9quipe, mais lorsque c'est possible, c'est un bon moyen de les prot\u00e9ger du soleil d'\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>Utiliser l'\u00e9quipement dans la mesure du possible<\/h2>\n<p>Si vous pouvez utiliser des \u00e9quipements ou des machines pour r\u00e9duire la quantit\u00e9 de travail manuel n\u00e9cessaire \u00e0 l'accomplissement d'une t\u00e2che, cela peut contribuer \u00e0 r\u00e9duire le risque de stress thermique pour vos employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Cela peut \u00eatre un peu plus co\u00fbteux, au d\u00e9but, que de payer les employ\u00e9s, mais cela peut \u00e9viter \u00e0 vos employ\u00e9s de surchauffer ou de subir un coup de chaleur, ce qui est non seulement la bonne chose \u00e0 faire, mais aussi b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 long terme.<\/p>\n<h2>Fournissez de l'eau potable \u00e0 vos employ\u00e9s<\/h2>\n<p>Vous pouvez encourager vos employ\u00e9s \u00e0 apporter leurs propres bouteilles d'eau, mais si vous pouvez leur fournir de l'eau potable tout au long de la journ\u00e9e, c'est un bon moyen de s'assurer qu'ils restent hydrat\u00e9s. Rester hydrat\u00e9 est l'une des choses les plus importantes \u00e0 faire pour pr\u00e9venir les maladies li\u00e9es \u00e0 la chaleur.<\/p>\n<h2>Former les employ\u00e9s<\/h2>\n<p>Bien que vous fassiez tout ce qui est en votre pouvoir pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos employ\u00e9s lorsqu'ils travaillent dans la chaleur, il peut toujours y avoir des incidents.<\/p>\n<p>Pour vous assurer que vos employ\u00e9s sont pr\u00eats \u00e0 faire face \u00e0 tout incident, il peut \u00eatre tr\u00e8s utile de leur fournir une formation. Apprenez-leur \u00e0 reconna\u00eetre les signes de stress thermique et formez-les m\u00eame aux premiers secours afin qu'ils soient en mesure d'aider leurs coll\u00e8gues sur le chantier.<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement envisager d'organiser une r\u00e9union sur la s\u00e9curit\u00e9 au d\u00e9but de chaque p\u00e9riode de travail afin de rappeler \u00e0 vos travailleurs quels sont les risques probables et comment ils peuvent veiller les uns sur les autres.<\/p>\n<h2>Contactez TeksMed aujourd'hui<\/h2>\n<p>Bien que la premi\u00e8re ligne de d\u00e9fense contre le stress thermique doive toujours \u00eatre la pr\u00e9vention, il peut arriver que vous deviez vous tourner vers vos programmes de gestion de l'invalidit\u00e9 et de retour au travail. Pour obtenir de l'aide dans l'\u00e9laboration de ces programmes pour votre entreprise, <a href=\"https:\/\/teksmed.com\/fr\/contact\/\">Contactez TeksMed d\u00e8s aujourd'hui<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Having employees who work outside means that they are sometimes subject to the elements. With summer here, you want to make sure your employees are not suffering in the heat, and they are able to continue working safely all summer. In the hot weather, heat stress becomes a real safety concern as it can lead [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2202,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2200"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2200\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}