{"id":242,"date":"2016-09-07T17:36:50","date_gmt":"2016-09-07T17:36:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=242"},"modified":"2016-09-07T17:36:50","modified_gmt":"2016-09-07T17:36:50","slug":"your-experience-rating-assessment-and-what-it-means-for-your-company-budget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/your-experience-rating-assessment-and-what-it-means-for-your-company-budget\/","title":{"rendered":"Votre \u00e9valuation de l'exp\u00e9rience et ce qu'elle signifie pour le budget de votre entreprise"},"content":{"rendered":"<p>L'automne est la p\u00e9riode o\u00f9 de nombreuses entreprises au Canada pr\u00e9parent leur budget annuel. Les employeurs, en particulier, choisissent souvent l'automne parce que c'est le moment o\u00f9 ils re\u00e7oivent leur \u00e9valuation de l'exp\u00e9rience professionnelle (EEP).<\/p>\n<p>En l'\u00e9tat actuel des choses, votre ERA aura un impact direct sur vos primes d'assurance. Une mauvaise note peut entra\u00eener une augmentation de 100% au fil du temps, tandis qu'une bonne note peut entra\u00eener une r\u00e9duction de 50% au fil du temps.<\/p>\n<p>Cet impact sur vos primes (et donc sur votre budget) n'\u00e9tant pas n\u00e9gligeable, nous vous encourageons \u00e0 pr\u00eater attention \u00e0 votre ERA et \u00e0 bien comprendre ses implications pour l'ann\u00e9e suivante.<\/p>\n<p><b>Comment les primes sont-elles calcul\u00e9es ?<\/b><\/p>\n<p>En tant qu'employeur, vos primes d'assurance sont calcul\u00e9es sur la base d'une combinaison de trois facteurs :<\/p>\n<ul>\n<li><i>Taux de prime de base de votre secteur d'activit\u00e9<\/i>\u00a0- Il r\u00e9sulte de la classification de votre entreprise en fonction de facteurs tels que les produits et\/ou services que vous fournissez, le type de travail effectu\u00e9, les mat\u00e9riaux utilis\u00e9s, etc. Vos concurrents directs auront \u00e9galement ce m\u00eame taux de base.<\/li>\n<li><i>Votre masse salariale imposable<\/i>\u00a0- La partie suivante du calcul de votre prime est bas\u00e9e sur votre masse salariale cotisable, qui comprend les salari\u00e9s et les actionnaires actifs. La r\u00e9mun\u00e9ration de chaque salari\u00e9 doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e, jusqu'\u00e0 concurrence de la masse salariale cotisable.<\/li>\n<li><i>L'exp\u00e9rience nette de votre entreprise<\/i>\u00a0- enfin, le co\u00fbt de vos sinistres est pris en consid\u00e9ration. Si vos sinistres sont plus \u00e9lev\u00e9s que ceux de la moyenne des employeurs de votre classification, vous pouvez vous attendre \u00e0 une augmentation de vos primes. En revanche, si les co\u00fbts des sinistres sont inf\u00e9rieurs, vous pouvez vous attendre \u00e0 r\u00e9aliser des \u00e9conomies au cours de l'ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Comment calculer votre prime :\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>En utilisant les trois facteurs mentionn\u00e9s ci-dessus, vous pouvez calculer votre prime \u00e0 l'aide de l'\u00e9quation suivante :<\/p>\n<p>(taux de prime de base de l'industrie +\/- votre taux d'exp\u00e9rience) x votre masse salariale cotisable =\u00a0<b>Vos primes totales<\/b><\/p>\n<p><b>Pourquoi pr\u00eater attention \u00e0 votre ERA ?\u00a0<\/b><\/p>\n<p>Des trois facteurs pris en compte dans le calcul de vos primes, votre taux d'exp\u00e9rience est celui sur lequel vous avez le plus de contr\u00f4le.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s tout, votre secteur d'activit\u00e9 est votre secteur d'activit\u00e9 et vous ne pourrez pas modifier votre classification si vous ne modifiez pas consid\u00e9rablement votre mod\u00e8le d'entreprise. Quant \u00e0 la masse salariale \u00e9valuable, elle n'est pas non plus facile \u00e0 modifier.<\/p>\n<p>Pour rester comp\u00e9titif, vous devez disposer d'un nombre id\u00e9al de salari\u00e9s - et pour attirer et retenir les meilleurs talents, il faut leur offrir des salaires comp\u00e9titifs.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, la meilleure fa\u00e7on de contr\u00f4ler le co\u00fbt des primes est de ma\u00eetriser les sinistres. Pour votre assurance automobile, votre ERA est comparable \u00e0 votre dossier de conduite et \u00e0 vos ant\u00e9c\u00e9dents en mati\u00e8re d'accidents. Les sinistres entra\u00eenent une augmentation des primes, mais les conducteurs prudents peuvent obtenir des r\u00e9ductions.<\/p>\n<p><b>Comment am\u00e9liorer votre ERA :<\/b><\/p>\n<p>La seule fa\u00e7on d'am\u00e9liorer votre indice d'exp\u00e9rience est de r\u00e9duire le nombre de demandes d'indemnisation. Cela peut se faire en am\u00e9liorant les processus afin que les employ\u00e9s soient moins susceptibles de se blesser au travail et cela peut se faire par le biais de la gestion des sinistres afin que si un employ\u00e9 se blesse, il re\u00e7oive un traitement plus rapide et reprenne le travail plus t\u00f4t.<\/p>\n<p><b><i>Ces deux strat\u00e9gies n\u00e9cessitent g\u00e9n\u00e9ralement l'aide d'un expert.<\/i><\/b><\/p>\n<p>Si vous cherchez un moyen d'am\u00e9liorer et d'\u00e9valuer votre ERA - et ainsi de r\u00e9duire vos primes d'assurance - contactez-nous aujourd'hui \u00e0 TeksMed pour une consultation.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fall is the time when many businesses throughout Canada prepare for their annual budgets. Employers in particular, often choose the fall because this is the time when they will receive their Experience Rating Assessment (ERA). As it stands, your ERA will directly impact your insurance premiums. A poor rating can result in an increase of [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":243,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=242"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/242\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}