{"id":2779,"date":"2023-07-21T18:20:09","date_gmt":"2023-07-21T18:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=2779"},"modified":"2023-07-21T18:20:09","modified_gmt":"2023-07-21T18:20:09","slug":"understanding-worksafebcs-amendments-to-the-occupational-health-and-safety-regulation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/understanding-worksafebcs-amendments-to-the-occupational-health-and-safety-regulation\/","title":{"rendered":"Comprendre les modifications apport\u00e9es par WorkSafeBC au r\u00e8glement sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail"},"content":{"rendered":"<p>Le conseil d'administration de WorkSafeBC a r\u00e9cemment approuv\u00e9 des modifications au r\u00e8glement sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Ces modifications entreront en vigueur le 1er novembre 2024 et sont con\u00e7ues pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail et prot\u00e9ger le bien-\u00eatre des travailleurs en Colombie-Britannique. Examinons de plus pr\u00e8s les principales modifications approuv\u00e9es :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong>:\n<ul>\n<li>Les employeurs comptant au moins 20 travailleurs et au moins un lieu de travail pr\u00e9sentant un risque mod\u00e9r\u00e9 ou \u00e9lev\u00e9 de blessure sont tenus de mettre en place et de maintenir un programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail tel que d\u00e9crit \u00e0 la section 3.3. Ce programme s'applique \u00e9galement aux employeurs comptant 50 travailleurs ou plus.<\/li>\n<li>Le programme s'applique \u00e0 l'ensemble des activit\u00e9s des employeurs relevant de ces cat\u00e9gories.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9pos\u00e9s aux premiers secours et qualifications<\/strong>:\n<ul>\n<li>Les employeurs doivent s'assurer que les secouristes d\u00e9sign\u00e9s poss\u00e8dent des qualifications sp\u00e9cifiques, notamment qu'ils sont \u00e2g\u00e9s d'au moins 16 ans, qu'ils ont suivi avec succ\u00e8s un cours de formation aux premiers secours ou pass\u00e9 un examen approuv\u00e9 par la Commission, qu'ils sont titulaires d'un brevet de secourisme valide au niveau requis et qu'ils satisfont \u00e0 toute autre exigence fix\u00e9e par la Commission.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Exigences de base pour les premiers secours<\/strong>:\n<ul>\n<li>Les employeurs doivent fournir des \u00e9quipements, des fournitures, des installations, des secouristes et des services ad\u00e9quats sur le lieu de travail pour prodiguer rapidement les premiers soins aux travailleurs bless\u00e9s et les transporter vers un traitement m\u00e9dical.<\/li>\n<li>L'employeur doit fournir au moins l'\u00e9quipement, les fournitures, les installations, les secouristes et les services requis par l'annexe 3-A, ainsi que toutes les ressources suppl\u00e9mentaires n\u00e9cessaires.<\/li>\n<li>Le type, la quantit\u00e9, la qualit\u00e9, l'entretien et l'utilisation des \u00e9quipements, des installations et des moyens de transport doivent r\u00e9pondre \u00e0 des normes acceptables d\u00e9finies par l'Office.<\/li>\n<li>Les employeurs sont tenus de proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9valuation \u00e9crite du lieu de travail, y compris des facteurs tels que le nombre et l'emplacement des travailleurs, les risques et les dangers, les types de blessures probables, les obstacles \u00e0 la fourniture des premiers soins, ainsi que les temps et les m\u00e9thodes de transport. Cette \u00e9valuation doit \u00eatre revue et mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement en consultation avec le comit\u00e9 mixte ou le repr\u00e9sentant de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Proc\u00e9dures et registres de premiers secours<\/strong>:\n<ul>\n<li>Les employeurs doivent tenir \u00e0 jour des proc\u00e9dures \u00e9crites pour la fourniture des premiers secours sur le lieu de travail, y compris l'\u00e9quipement, l'emplacement, les proc\u00e9dures d'appel, l'autorit\u00e9 du secouriste, les dispositions en mati\u00e8re de transport et les itin\u00e9raires pr\u00e9\u00e9tablis pour le traitement m\u00e9dical.<\/li>\n<li>Ces proc\u00e9dures doivent \u00eatre communiqu\u00e9es efficacement aux travailleurs par voie d'affichage ou par d'autres moyens.<\/li>\n<li>Les secouristes, ainsi que les personnes autoris\u00e9es \u00e0 demander un transport, doivent \u00eatre form\u00e9s \u00e0 ces proc\u00e9dures.<\/li>\n<li>Les employeurs doivent veiller \u00e0 ce que des exercices soient organis\u00e9s au moins une fois par an et \u00e0 chaque fois que les proc\u00e9dures sont modifi\u00e9es, afin d'\u00e9valuer leur efficacit\u00e9 et de s'assurer que les travailleurs et les secouristes sont en mesure de remplir leur r\u00f4le.<\/li>\n<li>Les employeurs doivent conserver de mani\u00e8re confidentielle, pendant au moins trois ans, les dossiers de toutes les blessures signal\u00e9es ou trait\u00e9es et de toutes les expositions \u00e0 des contaminants couverts par le r\u00e8glement. Ces dossiers doivent \u00eatre mis \u00e0 la disposition des agents de WorkSafeBC \u00e0 des fins d'inspection.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Un r\u00e9sum\u00e9 succinct des exigences minimales des employeurs en mati\u00e8re de premiers secours peut \u00eatre trouv\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.worksafebc.com\/en\/resources\/law-policy\/discussion-papers\/part-3-minimum-levels-of-first-aid-strikethrough#msdynttrid=YwFfCrz8EGlAmCb8QrRYaLKk6UXfCSOKi3RFkB6hcEk\">dans la nouvelle annexe 3-A mise en \u00e9vidence dans les amendements \u00e0 la partie 3 du r\u00e8glement sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a>.<\/p>\n<p>Ces modifications visent \u00e0 renforcer la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail, \u00e0 promouvoir l'efficacit\u00e9 des premiers secours et \u00e0 garantir que les employeurs s'acquittent de leurs responsabilit\u00e9s en fournissant des ressources et une formation ad\u00e9quates. Les employeurs devraient se familiariser avec ces changements et mettre \u00e0 jour leurs pratiques en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p>Pour une analyse d\u00e9taill\u00e9e des amendements, y compris les notes explicatives et les versions biff\u00e9es, veuillez vous r\u00e9f\u00e9rer au document officiel fourni par WorkSafeBC : <a href=\"https:\/\/www.worksafebc.com\/en\/resources\/law-policy\/discussion-papers\/part-3-minimum-levels-of-first-aid-strikethrough#msdynttrid=kYkJk7xtkvIT6jmydFKjl9hQ1xkwAXtpJ-vj_l03PHs\">https:\/\/www.worksafebc.com\/en\/resources\/law-policy\/discussion-papers\/part-3-minimum-levels-of-first-aid-strikethrough#msdynttrid=kYkJk7xtkvIT6jmydFKjl9hQ1xkwAXtpJ-vj_l03PHs<\/a><\/p>\n<p>Chez TeksMed, nous donnons la priorit\u00e9 \u00e0 la gestion de la sant\u00e9 et de l'invalidit\u00e9 sur le lieu de travail. Notre \u00e9quipe peut aider votre organisation \u00e0 naviguer dans ces changements r\u00e9glementaires et \u00e0 fournir un soutien complet. <a href=\"https:\/\/teksmed.com\/fr\/contact\/\">Contactez nous<\/a> pour en savoir plus sur la mani\u00e8re dont nous pouvons vous aider.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WorkSafeBC&#8217;s Board of Directors has recently approved amendments to the Occupational Health and Safety Regulation. These amendments will become effective on November 1, 2024. and are designed to improve workplace safety and protect the well-being of workers in British Columbia. Let&#8217;s take a closer look at the key approved amendments: Occupational Health and Safety Program: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2780,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2779\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}