{"id":698,"date":"2019-05-29T18:44:40","date_gmt":"2019-05-29T18:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=698"},"modified":"2019-05-29T18:44:40","modified_gmt":"2019-05-29T18:44:40","slug":"disability-management-and-the-rise-in-technology-what-does-it-mean-for-employers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/disability-management-and-the-rise-in-technology-what-does-it-mean-for-employers\/","title":{"rendered":"La gestion du handicap et l'essor de la technologie : Qu'est-ce que cela signifie pour les employeurs ?"},"content":{"rendered":"<p>De l'am\u00e9lioration des processus de fabrication \u00e0 la tenue des comptes, les progr\u00e8s technologiques ont rendu nos entreprises plus comp\u00e9titives et plus productives. Pourquoi en serait-il autrement pour la gestion des personnes handicap\u00e9es ? Lorsque vous pensez \u00e0 la gestion du handicap, vous ne pensez peut-\u00eatre pas automatiquement \u00e0 la technologie - mais vous devriez. L'utilisation de la technologie peut rationaliser votre processus de gestion du handicap et le rendre plus efficace.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Voici un petit \u00e9chantillon de la mani\u00e8re dont la technologie am\u00e9liore la gestion des handicaps :<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i>Solutions de stockage et bases de donn\u00e9es en ligne<\/i><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la technologie \"cloud\", les employeurs peuvent acc\u00e9der \u00e0 leurs bases de donn\u00e9es de gestion de l'invalidit\u00e9 o\u00f9 qu'ils se trouvent, ce qui leur permet de suivre les initiatives en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au travail, les demandes d'invalidit\u00e9 et les programmes de retour \u00e0 l'emploi.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Les bases de donn\u00e9es en ligne sont \u00e9galement utiles, en particulier pour les grandes entreprises, car elles permettent d'identifier les employ\u00e9s ou les services dont les taux d'absent\u00e9isme sont les plus \u00e9lev\u00e9s. Une fois le probl\u00e8me identifi\u00e9, vous pouvez prendre les mesures n\u00e9cessaires pour r\u00e9duire l'absent\u00e9isme gr\u00e2ce \u00e0 des solutions telles que la formation ou l'adaptation.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i>Communication avec les salari\u00e9s<\/i><\/p>\n<p>La technologie est \u00e9galement extr\u00eamement utile pour communiquer avec vos employ\u00e9s. Les webinaires et la formation en ligne vous permettent d'offrir aux employ\u00e9s une formation en ligne sur la s\u00e9curit\u00e9 au moment qui leur convient le mieux.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Une autre application de la communication est la possibilit\u00e9 de rester interactif avec les employ\u00e9s en cong\u00e9 pour cause de maladie ou d'accident. L'un des meilleurs moyens de maintenir l'int\u00e9r\u00eat des employ\u00e9s absents est de prendre contact avec eux de temps \u00e0 autre en utilisant un mode de communication qui leur convient.<\/p>\n<p>En maintenant une communication bilat\u00e9rale efficace avec les employ\u00e9s absents, vous leur montrez que vous vous souciez d'eux. Cela vous donne \u00e9galement l'occasion de vous assurer qu'ils sont au courant de ce qui leur est offert dans le cadre de leur r\u00e9gime d'avantages sociaux et cela peut vous aider \u00e0 identifier les besoins et \u00e0 pr\u00e9parer les am\u00e9nagements dont ils pourraient avoir besoin lorsqu'ils reprendront le travail.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i>Acc\u00e9l\u00e9rer la prise en charge des travailleurs accident\u00e9s<\/i><\/p>\n<p>Des programmes tels que QuikCare Platinum de TekMed sont con\u00e7us pour aider les employ\u00e9s bless\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der plus rapidement \u00e0 des tests de diagnostic tels que l'IRM. \u00c0 titre de comparaison entre QuikCare et le syst\u00e8me de sant\u00e9 public, l'attente moyenne d'un patient pour recevoir un IRM au Canada est de plus de deux mois. Une attente aussi longue pour un examen retarde in\u00e9vitablement le traitement, ce qui peut entra\u00eener une aggravation de la maladie. \u00c0 l'inverse, avec QuikCare Platinum, un employ\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une IRM en quelques jours !<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 un acc\u00e8s plus rapide aux tests de diagnostic et donc aux traitements, les employ\u00e9s peuvent se r\u00e9tablir plus rapidement et reprendre le travail plus t\u00f4t.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i>Am\u00e9nagement pour les travailleurs handicap\u00e9s<\/i><\/p>\n<p>La capacit\u00e9 des employeurs \u00e0 s'adapter aux travailleurs handicap\u00e9s s'est \u00e9galement consid\u00e9rablement accrue gr\u00e2ce aux progr\u00e8s technologiques. Il existe aujourd'hui de nombreuses solutions mat\u00e9rielles et logicielles pour aider les employ\u00e9s \u00e0 reprendre le travail. Voici quelques exemples de technologies disponibles :<\/p>\n<ul>\n<li>Des bureaux r\u00e9glables en hauteur pour les employ\u00e9s qui doivent alterner entre la position debout et la position assise.<\/li>\n<li>Repose-mains et repose-pieds<\/li>\n<li>Des applications qui rappellent aux employ\u00e9s qu'il est temps de s'\u00e9tirer, de marcher ou de faire une pause.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Solutions de vid\u00e9oconf\u00e9rence et de logiciels permettant aux employ\u00e9s de travailler \u00e0 domicile.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L'acc\u00e8s \u00e0 la grande vari\u00e9t\u00e9 de technologies disponibles aujourd'hui signifie qu'il est plus facile que jamais pour les employeurs de g\u00e9rer leurs programmes de gestion de l'invalidit\u00e9. Malheureusement, plus de choix peut aussi signifier plus de confusion. Mais TeksMed est l\u00e0 pour vous aider. Si vous souhaitez en savoir plus sur les technologies de gestion de l'invalidit\u00e9 disponibles et obtenir de l'aide pour d\u00e9terminer celles qui peuvent le mieux aider votre entreprise, contactez-nous d\u00e8s aujourd'hui.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>From improving manufacturing processes to keeping the books, advances in technology have made our businesses more competitive and also more productive. So why should disability management be any different? When you think of disability management, you may not automatically think of technology \u2013 but you should. Using technology can streamline your disability management process and [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":699,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=698"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}