{"id":988,"date":"2020-01-21T19:22:25","date_gmt":"2020-01-21T19:22:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teksmed.com\/?p=988"},"modified":"2020-01-21T19:22:25","modified_gmt":"2020-01-21T19:22:25","slug":"introducing-thrive-the-mental-health-app","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/introducing-thrive-the-mental-health-app\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation de Thrive : L'application sur la sant\u00e9 mentale"},"content":{"rendered":"

Un lieu de travail sain ne concerne pas seulement la sant\u00e9 physique, mais aussi la sant\u00e9 mentale. Lorsque les employeurs traitent la sant\u00e9 mentale sur un pied d'\u00e9galit\u00e9 avec la sant\u00e9 physique et soutiennent le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral de leurs employ\u00e9s, cela cr\u00e9e non seulement un lieu de travail plus positif, mais cela peut m\u00eame contribuer \u00e0 renforcer les profits de l'entreprise.<\/p>\n

Bien qu'il existe de nombreuses fa\u00e7ons dont les employeurs peuvent contribuer \u00e0 cr\u00e9er un lieu de travail sain sur le plan mental, certaines strat\u00e9gies courantes comprennent la promotion de l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, la cr\u00e9ation d'un environnement de respect, la d\u00e9finition d'un processus clair de r\u00e9solution des conflits et la fourniture aux employ\u00e9s de ressources pour les aider \u00e0 surveiller et \u00e0 g\u00e9rer leur propre sant\u00e9 mentale.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pr\u00e9sentation de Thrive<\/h2>\n

Chez TeksMed, l'un de nos objectifs est d'aider les employeurs \u00e0 cr\u00e9er des milieux de travail qui favorisent la sant\u00e9 physique et mentale. En plus de l'aide au retour au travail que nous offrons gr\u00e2ce \u00e0 nos programmes existants, nous sommes maintenant heureux d'annoncer le lancement de notre nouvelle application exclusive de sant\u00e9 mentale appel\u00e9e Prosp\u00e9rer<\/a><\/strong>, le logiciel th\u00e9rapeutique pour le bien-\u00eatre mental.<\/p>\n

\"Thrive<\/p>\n

 <\/p>\n

Qu'est-ce que Thrive ?<\/h3>\n

Thrive est une application que vos employ\u00e9s peuvent utiliser pour les aider \u00e0 pr\u00e9venir ou \u00e0 att\u00e9nuer les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, \u00e0 s'auto-\u00e9valuer pour des troubles de l'humeur l\u00e9gers et \u00e0 g\u00e9rer leur sant\u00e9 mentale. Les outils d'autogestion de Thrive ont prouv\u00e9 leur efficacit\u00e9 pour aider les gens \u00e0 se r\u00e9tablir deux fois plus rapidement qu'ils ne le feraient normalement !<\/p>\n

Examinons les trois fonctions principales de l'application Thrive pour d\u00e9montrer comment elle peut aider vos employ\u00e9s et votre entreprise :<\/p>\n

La pr\u00e9vention<\/h4>\n

Pr\u00e9venir toute maladie est plus facile et moins co\u00fbteux que de la traiter, et la maladie mentale ne fait pas exception. L'application Thrive aide vos employ\u00e9s \u00e0 r\u00e9duire leur stress et \u00e0 maintenir un \u00e9tat mental positif gr\u00e2ce \u00e0 des exercices \u00e9prouv\u00e9s et des jeux amusants. L'application cr\u00e9e \u00e9galement des objectifs personnalis\u00e9s qui aident \u00e0 r\u00e9duire les facteurs de risque de stress, d'anxi\u00e9t\u00e9 et de d\u00e9pression.<\/p>\n

D\u00e9pistage<\/h4>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 des questionnaires valid\u00e9s cliniquement, l'application Thrive permet \u00e0 vos employ\u00e9s de s'auto-\u00e9valuer pour des troubles de l'humeur l\u00e9gers. Elle les incitera \u00e9galement \u00e0 consulter un professionnel de la sant\u00e9 si n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Autogestion<\/h4>\n

Enfin, l'application Thrive offre \u00e0 vos employ\u00e9s des informations et des activit\u00e9s qui peuvent les aider \u00e0 g\u00e9rer leur \u00e9tat. Ceci est disponible \u00e0 tout moment, o\u00f9 vos employ\u00e9s ont besoin d'aide, facilement \u00e0 port\u00e9e de main.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pourquoi une \u201c appli \u201d ?<\/h3>\n

Selon un r\u00e9cent rapport de Unum<\/a>, les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale peuvent gravement affecter la performance au travail en nuisant \u00e0 la concentration, \u00e0 la productivit\u00e9, \u00e0 la pr\u00e9sence et aux interactions d'un employ\u00e9 avec ses coll\u00e8gues. Mais le rapport montre que de nombreux travailleurs souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale ne divulguent pas leur \u00e9tat au travail par honte ou par peur de la discrimination.<\/p>\n

Bien que les employ\u00e9s puissent et doivent encourager un dialogue ouvert sur la sant\u00e9 mentale en milieu de travail, ils doivent \u00e9galement se rendre compte que certains employ\u00e9s pourraient ne jamais se confier \u00e0 une autre personne au travail. Fournir \u00e0 vos employ\u00e9s une application qu'ils peuvent utiliser anonymement \u00e0 tout moment, peut \u00eatre un moyen efficace d'aider les employ\u00e9s qui pourraient autrement passer inaper\u00e7us ainsi que ceux qui sont plus ouverts sur leurs probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n

 <\/p>\n

Acc\u00e9dez \u00e0 Thrive d\u00e8s maintenant !<\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9charger l'application Thrive dans l'App Store d'Apple<\/a><\/strong> ou dans la boutique d'applications Google Play<\/a><\/strong>, et contacter TeksMed<\/a> pour votre code d'acc\u00e8s.<\/p>\n

Si vous souhaitez en savoir plus sur les strat\u00e9gies pour cr\u00e9er un lieu de travail sain sur le plan mental, ou si vous souhaitez une d\u00e9monstration de l'application Thrive, contactez TeksMed d\u00e8s aujourd'hui !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A healthy workplace isn\u2019t only about physical health, it\u2019s about mental health as well. When employers treat mental health on an equivalent level with physical health and support the overall well-being of their employees, it not only creates a more positive workplace but it can even help to bolster company profits. While there are many […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":991,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mental-health"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=988"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/988\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teksmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}