par l'administration | Juin 20, 2018 | Non classé
Alors que l'utilisation de la marijuana à des fins médicales devient une alternative de plus en plus populaire aux analgésiques délivrés sur ordonnance, les employeurs se posent la question suivante : quel sera l'impact sur le lieu de travail ? Les Canadiens qui devaient auparavant obtenir une licence pour obtenir de la marijuana médicale peuvent maintenant...
par l'administration | Juin 5, 2018 | Non classé
Veiller à ce que votre entreprise fonctionne à un niveau de productivité optimal est la clé de la croissance et du profit. Mais comment être productif si vos employés ne sont pas pleinement engagés ? Et comment peuvent-ils l'être si l'absentéisme est devenu un problème dans votre entreprise ? Si l'absentéisme...
par l'administration | 25 mai 2018 | Non classé
Les problèmes de santé mentale ont un impact considérable sur notre société. À tel point que l'Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) a désigné, il y a plus de 60 ans, une semaine entière du mois de mai comme semaine de sensibilisation à la santé mentale. Selon l'ACSM, environ 7 millions de Canadiens vivent...
par l'administration | 22 mai 2018 | Non classé
Lors de l'évaluation des lésions professionnelles découlant des réclamations de WorkSafeBC, il est essentiel de prendre en compte le mécanisme de la lésion et de déterminer si la réclamation est conforme à la loi et à la politique appropriées. Les employeurs posent souvent la question suivante : "Cette demande est-elle vraiment acceptable ?",...
par l'administration | 17 mai 2018 | Non classé
En tant qu'employeur, il est essentiel de jouer un rôle actif dans la prévention des risques en matière de santé et de sécurité, et ce pour plusieurs raisons. En réduisant les risques d'accidents du travail, vous augmentez la probabilité que votre entreprise reste productive et rentable et...
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