par l'administration | 21 janvier 2020 | Santé mentale
Un lieu de travail sain n'est pas seulement une question de santé physique, mais aussi de santé mentale. Lorsque les employeurs traitent la santé mentale sur un pied d'égalité avec la santé physique et soutiennent le bien-être général de leurs employés, ils créent non seulement un environnement de travail plus positif...
par l'administration | Déc 12, 2019 | Handicaps
La nouvelle année est l'occasion de se fixer des objectifs personnels et professionnels. Si votre entreprise n'a pas de procédure de gestion du handicap - ou si vous en avez une et que cela fait longtemps que vous ne l'avez pas révisée - le début de cette nouvelle décennie est le moment idéal pour s'assurer que...
par l'administration | 19 novembre 2019 | Santé mentale
À l'approche des fêtes de fin d'année, de nombreux travailleurs pensent à prendre des vacances bien méritées. Mais saviez-vous que de nombreux employés en Amérique du Nord ne prennent jamais la totalité des vacances qui leur sont allouées chaque année ? La raison ? Elle varie selon que l'on pense...
par l'administration | 15 novembre 2019 | Handicaps, Santé mentale
En tant que propriétaire ou chef d'entreprise, vous savez à quel point l'amélioration de la productivité peut être importante pour les résultats de votre société. Cependant, il arrive souvent que les dirigeants ne sachent pas exactement comment stimuler la productivité. De nos jours, les employés doivent souvent jongler avec de multiples responsabilités et...
par l'administration | 30 octobre 2019 | Non classé
La santé et la sécurité au travail est un domaine en constante évolution. Les politiques, les règlements et les meilleures pratiques sont régulièrement évalués pour s'assurer que les commissions des accidents du travail du Canada défendent au mieux les intérêts des employés canadiens. Il peut être difficile de...
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