par jen | 24 novembre 2021 | Non classé
Le 21 novembre a marqué la 26e Journée mondiale du souvenir des victimes de la route et le début d'une nouvelle Décennie d'action pour la sécurité routière 2021-2030. Dans ce contexte, nous avons voulu mettre l'accent sur les équipes de construction routière et sur ce que les employeurs peuvent faire pour...
par jen | 10 novembre 2021 | COVID-19, Handicaps
Depuis près d'un an, on sait que la vaccination est le meilleur moyen de limiter la propagation du virus COVID-19. Et bien sûr, il est entendu qu'un employeur a l'obligation morale - et légale - de protéger la santé et...
par jen | 26 octobre 2021 | Non classé
Prendre soin de la santé de ses employés ne se limite pas à leur santé physique. Leur santé mentale est tout aussi importante, et peut-être encore plus au cours de ces deux dernières années, compte tenu de tout ce à quoi nous avons dû faire face pendant la pandémie. Pour s'assurer que la santé mentale...
par jen | 26 octobre 2021 | Non classé
Chaque hiver, les cas de rhume et de grippe augmentent de manière significative. Grâce au masquage et à la distanciation sociale lors de la pandémie, les cas de rhume et de grippe semblent avoir pratiquement disparu. Cependant, les experts s'attendent à une recrudescence cet hiver. Lorsque quelqu'un vient...
par jen | 28 septembre 2021 | Non classé
Lorsque des employés sont absents en raison d'une invalidité de courte ou de longue durée, le coût pour les employeurs et les organisations peut être élevé, en termes de perte de productivité et de résultats. L'un des moyens de réduire l'absentéisme au sein de l'entreprise consiste à mettre en place une solide gestion de l'invalidité...
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