par jen | 20 avril 2022 | Non classé
En tant que chef d'entreprise, vous savez combien il est important d'assurer la sécurité de votre personnel. Il s'agit non seulement d'une responsabilité morale, mais aussi d'une responsabilité juridique. En outre, la mise en place d'un bon programme de santé et de sécurité est tout à fait judicieuse sur le plan commercial. Il contribue à réduire l'absentéisme,...
par jen | 23 mars 2022 | Non classé
Une certaine dose de stress est normale et même utile dans certaines situations. À petites doses, le stress peut nous aider à préparer une présentation importante ou à arriver à l'heure à une réunion. Mais le stress à long terme peut être néfaste à la fois pour l'individu et pour le lieu de travail....
par jen | 23 mars 2022 | Non classé
L'absentéisme non planifié sur le lieu de travail peut avoir un impact négatif sur le moral des employés et nuire à la productivité et aux résultats de l'entreprise. Ce type d'absentéisme peut être causé par un certain nombre de facteurs, notamment une blessure, une maladie, des problèmes personnels et...
par jen | 28 février 2022 | Non classé
Grâce à la technologie, les employeurs ont de plus en plus la possibilité d'embaucher des salariés à partir de n'importe quel endroit où ils peuvent travailler à distance. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, le travail à distance a été de plus en plus adopté par la main-d'œuvre, et il n'est pas prévu qu'il disparaisse...
par jen | 28 février 2022 | COVID-19
La pandémie de COVID-19 a fait des ravages chez beaucoup d'entre nous et les employeurs ont dû s'adapter afin de maintenir leurs employés en sécurité et en bonne santé. Les employeurs ont dû s'adapter pour assurer la sécurité et la santé de leurs employés. Bien que les données recueillies dans le monde entier suggèrent que la pandémie touche enfin à sa fin, il est toujours important que les employeurs fassent...
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