par l'administration | 7 février 2025 | Entreprises, Handicaps, Sécurité sur le lieu de travail
La gestion de l'invalidité sur le lieu de travail joue un rôle crucial dans le maintien de la productivité, la réduction des coûts et le bien-être des employés. Cependant, de nombreuses entreprises adoptent une approche réactive et ne traitent les demandes d'invalidité qu'une fois qu'elles se sont produites, ce qui entraîne des absences prolongées,...
par l'administration | 15 janvier 2025 | Entreprises, Sécurité sur le lieu de travail
Comprendre l'impact de l'absentéisme L'absentéisme en milieu de travail ne se limite pas aux employés qui manquent le travail ; il a d'importantes conséquences financières et opérationnelles pour les entreprises. Au Canada, l'absentéisme dû aux blessures, aux maladies et aux problèmes de santé mentale coûte...
par l'administration | 30 septembre 2024 | Entreprises, Soins de santé
Investir dans des programmes structurés de retour au travail (RTW) permet non seulement d'améliorer le bien-être des employés, mais aussi d'accroître considérablement l'efficacité financière des entreprises. Lorsque ces programmes sont complétés par des services tels que QuikCare et d'autres options de soins de santé accélérés,...
par l'administration | 30 septembre 2024 | Entreprises, Soins de santé, Sécurité sur le lieu de travail
Dans le contexte actuel de diversité de la main-d'œuvre, l'inclusivité n'est pas seulement un mot à la mode, c'est un impératif stratégique. Lorsque des employés subissent des blessures, qu'elles soient temporaires ou permanentes, la manière dont une organisation réagit peut influencer de manière significative sa culture, le moral des employés,...
par l'administration | 22 juillet 2024 | Entreprises, Sécurité sur le lieu de travail
Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, une politique de retour au travail (RPT) bien structurée n'est pas seulement une protection juridique, c'est un atout stratégique. Lorsque des blessures surviennent sur le lieu de travail, une politique de retour au travail claire et formelle fournit une approche structurée de la gestion...
par yeux sociaux | 24 juin 2024 | Entreprises, Sécurité sur le lieu de travail
Dans le paysage dynamique de la santé et de la sécurité au travail, la différence entre un programme de retour au travail conventionnel et un programme révolutionnaire peut avoir un impact significatif sur les opérations et la santé financière d'une organisation. Cet article explore une situation réelle...
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