par yeux sociaux | 24 juin 2024 | Entreprises, Sécurité sur le lieu de travail
Les demandes d'indemnisation des travailleurs peuvent avoir un impact significatif sur la santé financière d'une entreprise. En l'absence de gestion, ces sinistres peuvent entraîner une escalade des coûts, affectant le résultat net et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. C'est là que le recouvrement des coûts des sinistres devient...
par yeux sociaux | 2 avril 2024 | Entreprises, Soins de santé
L'élaboration d'un solide programme de sécurité pour votre lieu de travail est impérative dans le paysage dynamique actuel de la sécurité au travail au Canada. À mesure que de nouveaux développements apparaissent, il est crucial d'adapter et d'améliorer vos protocoles de sécurité pour assurer le bien-être de vos employés....
par yeux sociaux | 2 avril 2024 | Entreprises, Soins de santé
Alors que nous naviguons dans le paysage en constante évolution de la sécurité au travail, la pollution sonore apparaît comme une préoccupation essentielle, en particulier dans les industries caractérisées par des machines lourdes et des environnements à haut volume. Les répercussions d'une exposition prolongée à des bruits forts sur les...
par jen | 21 juillet 2023 | Entreprises
Le conseil d'administration de WorkSafeBC a récemment approuvé des modifications au règlement sur la santé et la sécurité au travail. Ces modifications entreront en vigueur le 1er novembre 2024. Elles sont conçues pour améliorer la sécurité au travail et protéger le bien-être des travailleurs dans...
par jen | 28 juin 2021 | Entreprises
Au fil du temps, les progrès technologiques ont transformé tous les secteurs d'activité et ont eu un impact sur l'efficacité et la réussite de nombreuses opérations commerciales. Les initiatives en matière de santé et de sécurité ne sont pas différentes. À mesure que les mesures de santé et de sécurité sur le lieu de travail s'améliorent, les accidents du travail et les...
par jen | 8 juin 2021 | Entreprises, Handicaps, Santé mentale
Il faut s'attendre à un certain taux d'absentéisme sur le lieu de travail. Après tout, lorsque l'on a affaire à des personnes, ce n'est qu'une question de temps avant que l'imprévu ne survienne - quelqu'un attrape la grippe ou doit rester à la maison pour s'occuper de son enfant, par exemple....
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