par l'administration | 15 septembre 2020 | Entreprises, Santé mentale
Une mauvaise santé mentale sur le lieu de travail peut être tout aussi préjudiciable aux résultats d'une entreprise qu'une mauvaise santé physique. Bien que de nombreux employeurs comprennent l'importance de promouvoir et de protéger la santé mentale de leurs employés, ils ne savent souvent pas comment...
par l'administration | 8 mai 2020 | COVID-19, Santé mentale
Dire que la pandémie de COVID-19 met les gens sur les nerfs serait un euphémisme. Pour beaucoup, la peur et l'anxiété sont devenues un sentiment dominant et constant. Les employés travaillant à domicile et certains étant isolés de leurs amis, de leur famille et de leurs collègues, l'anxiété et...
par l'administration | 6 mai 2020 | COVID-19, Santé mentale
La santé mentale est un sujet qui, depuis un certain temps, est au centre des préoccupations de nombreux employeurs et professionnels des ressources humaines. Et ce n'est pas sans raison. Selon la SCHL, un Canadien sur cinq est confronté à un problème de santé mentale au cours d'une année donnée. Mais cette année, ces chiffres pourraient...
par jen | 5 mai 2020 | Santé mentale
La Semaine de la santé mentale se déroule cette année du 4 au 10 mai et ne pouvait pas mieux tomber. Cela fait maintenant près de deux mois que les Canadiens sont enfermés pour protéger leur santé physique, mais cet isolement peut avoir des répercussions sur...
par l'administration | 1er mai 2020 | Santé mentale, Communiqué de presse
TeksMed Services Inc. a lancé un programme de bien-être mental basé sur une application, appelé QuikCare Thrive, qui est mis gratuitement à la disposition des employeurs pour la durée prévue de la crise COVID-19. En partenariat avec Thrive Therapeutic Software Ltd, QuikCare Thrive fournit...
par l'administration | 21 février 2020 | Santé mentale
En tant qu'employeur, vous savez probablement qu'il est dans votre intérêt - tant d'un point de vue juridique que financier - de protéger la santé physique de vos employés. Mais vous êtes-vous arrêté pour réfléchir à la manière dont vous pourriez également protéger la santé mentale de ces employés ?...
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