par jen | 26 octobre 2021 | Non classé
Prendre soin de la santé de ses employés ne se limite pas à leur santé physique. Leur santé mentale est tout aussi importante, et peut-être encore plus au cours de ces deux dernières années, compte tenu de tout ce à quoi nous avons dû faire face pendant la pandémie. Pour s'assurer que la santé mentale...
par jen | 26 octobre 2021 | Non classé
Chaque hiver, les cas de rhume et de grippe augmentent de manière significative. Grâce au masquage et à la distanciation sociale lors de la pandémie, les cas de rhume et de grippe semblent avoir pratiquement disparu. Cependant, les experts s'attendent à une recrudescence cet hiver. Lorsque quelqu'un vient...
par jen | 28 septembre 2021 | Non classé
Lorsque des employés sont absents en raison d'une invalidité de courte ou de longue durée, le coût pour les employeurs et les organisations peut être élevé, en termes de perte de productivité et de résultats. L'un des moyens de réduire l'absentéisme au sein de l'entreprise consiste à mettre en place une solide gestion de l'invalidité...
par jen | 22 septembre 2021 | Non classé
Même si tout le monde essaie d'être prudent, des accidents peuvent se produire au travail, surtout si la sécurité au travail est reléguée au second plan. Au lieu de réagir aux blessures sur le lieu de travail, la meilleure chose que les employeurs puissent faire est de les prévenir avant qu'elles ne se produisent. Voici ce que vous...
par jen | 1er septembre 2021 | Non classé
Le cannabis médical et récréatif est légal au Canada depuis un certain temps déjà. Comme de nouveaux magasins de cannabis semblent apparaître presque quotidiennement, certains employeurs se demandent ce que cela pourrait signifier pour la sécurité de leur lieu de travail. Implications juridiques Bien que...
par jen | 24 août 2021 | Non classé
Un programme solide de gestion de l'invalidité peut améliorer considérablement la productivité de l'entreprise, réduire l'absentéisme, améliorer le moral des employés et, en fin de compte, avoir un impact positif sur vos résultats. Mais tous les programmes de gestion de l'invalidité ne se valent pas - certains sont...
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