par jen | 25 mai 2018 | Non classé
Les problèmes de santé mentale ont un impact considérable sur notre société. À tel point que l'Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) a désigné, il y a plus de 60 ans, une semaine entière du mois de mai comme semaine de sensibilisation à la santé mentale. Selon l'ACSM, environ 7 millions de Canadiens vivent...
par jen | 22 mai 2018 | Non classé
Lors de l'évaluation des lésions professionnelles découlant des réclamations de WorkSafeBC, il est essentiel de prendre en compte le mécanisme de la lésion et de déterminer si la réclamation est conforme à la loi et à la politique appropriées. Les employeurs posent souvent la question suivante : "Cette demande est-elle vraiment acceptable ?",...
par jen | 17 mai 2018 | Non classé
En tant qu'employeur, il est essentiel de jouer un rôle actif dans la prévention des risques en matière de santé et de sécurité, et ce pour plusieurs raisons. En réduisant les risques d'accidents du travail, vous augmentez la probabilité que votre entreprise reste productive et rentable et...
par jen | 25 avril 2018 | Non classé
Le 28 avril, les employeurs et les employés de plus de 100 pays du monde entier observeront le Jour de deuil national. Ce jour-là, nous commémorons les personnes qui ont été blessées ou qui ont perdu la vie à la suite d'un accident ou d'un incident survenu sur le lieu de travail. Pourquoi un...
par jen | 13 mars 2018 | Non classé
Plus que jamais, les employeurs prennent des mesures pour veiller au bien-être de leurs employés. Pourtant, dans de nombreux lieux de travail, la santé mentale reste l'éléphant dans la pièce. Elle menace la productivité, la rétention et constitue l'une des principales causes de...
par jen | Fév 20, 2018 | Non classé
Dans toute entreprise, un certain niveau d'absentéisme est inévitable - les gens tombent malades et il arrive que les employés doivent prendre des congés. Cependant, lorsque l'absentéisme devient excessif, le coût pour votre entreprise en termes de perte de revenus et de productivité...
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