La gestion des accidents du travail et des demandes d'invalidité peut représenter une charge importante pour les équipes de RH internes et les responsables, en particulier dans des secteurs complexes tels que l'industrie, les soins de santé et les services publics. C'est pourquoi de nombreuses organisations se tournent vers des prestataires de services de gestion de l'invalidité pour rationaliser leurs opérations, réduire les coûts et améliorer les résultats.

Chez TeksMed, nous avons constaté de première main que la gestion stratégique du handicap peut produire des résultats extraordinaires. Voici pourquoi l'externalisation n'est pas seulement un choix opérationnel - c'est un avantage commercial.

Le coût caché de la gestion interne du handicap

Les demandes de prestations d'invalidité prennent du temps que la plupart des professionnels et des responsables des ressources humaines ne peuvent se permettre de perdre. Entre la coordination des tâches modifiées, le suivi de la durée des demandes et la navigation dans les systèmes d'indemnisation des travailleurs, ces cas peuvent épuiser les ressources, provoquer un épuisement interne et conduire à des résultats potentiellement incohérents.

En l'absence d'expertise spécialisée, les entreprises peuvent également :

• Manquer des opportunités clés de recouvrement des coûts
• Lutte contre la conformité et la paperasserie
• Les sinistres durent plus longtemps et les primes augmentent

L'intérêt d'une approche par un tiers

Un partenariat avec un fournisseur comme TeksMed offre plusieurs avantages :

1. Recours administratif :  TeksMed gère la coordination des demandes, la documentation et la communication, ce qui permet aux équipes internes de se concentrer sur les priorités stratégiques.

2. Réduction de la durée de la demande d'indemnisation : Grâce à une gestion proactive des dossiers et à l'accès à des soins de santé rapides, nous aidons les employés blessés à se rétablir et à reprendre le travail plus rapidement, en minimisant les pertes de temps et les perturbations.

3. Recouvrement des coûts et réduction des primes : Nous découvrons régulièrement des économies négligées par le biais d'examens historiques, de demandes d'allègement des coûts et d'appels de réclamations qui peuvent réduire de manière significative les primes au fil du temps.

4. Navigation experte des commissions de rémunération : Forts de plus de 30 ans d'expérience dans les systèmes d'indemnisation des travailleurs au Canada, nous veillons à ce que chaque dossier soit géré conformément à l'évolution de la législation et aux meilleures pratiques.

Un véritable retour sur investissement : Un regard sur les chiffres

Nos clients font régulièrement l'expérience de résultats transformateurs après avoir établi un partenariat avec nous. Voici quelques exemples :

Dans l'industrie manufacturièreAinsi, un client dont les coûts s'élevaient en moyenne à 1T4T115 000 par sinistre et 92 jours d'arrêt de travail a vu ces coûts chuter à seulement 1T4T1 700 par sinistre et 6 jours d'arrêt de travail en moyenne, soit une réduction de 98,51T3T. Il bénéficie aujourd'hui d'une réduction de 98,5%. 16,91T3T réduction sur les primes.

Dans les soins de longue duréeun fournisseur confronté à une 42,51 SupplémentTP3T a vu sa note d'expérience baisser de 54,6% en deux ans. Aujourd'hui, ils bénéficient d'une 12.1% réductionavec un retour de $8 pour $1 investi dans notre programme.

Dans l'administration localePar exemple, nous avons aidé un client à réduire son ajustement de taux d'expérience d'une surcharge de 66,3% à une réduction de 35,2% sur une période de huit ans. Ce changement s'est traduit par une différence de primes de $970 000 pour une seule année, démontrant ainsi l'impact financier à long terme d'une gestion stratégique de l'invalidité.

Dans la restauration des incendies et des inondationsLorsque le risque de blessure est élevé et que le temps est de l'argent, nous avons aidé nos clients à réduire la durée des sinistres et à éviter les pertes de productivité en leur garantissant un accès rapide à des diagnostics et à des spécialistes médicaux grâce à notre service d'aide à la gestion des sinistres. QuikCare Platinum service.

L'analyse de rentabilité est claire

La gestion efficace de l'invalidité n'est plus une tâche réactive des RH, c'est un levier stratégique. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : réduction des coûts des sinistres, gain de temps administratif et retour sur investissement mesurable. Que vous soyez un leader du secteur public, un fournisseur de soins de santé ou une entreprise privée, le partenariat avec un fournisseur tiers comme TeksMed vous permet de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux, tandis que nous nous occupons du reste.

Vous souhaitez savoir combien votre organisation pourrait économiser ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation.