En tant que Canadiens, nous avons la chance de bénéficier de soins de santé financés par l'État, mais ils sont loin d'être parfaits. Le système est surchargé et les délais d'attente pour consulter des spécialistes ou obtenir des tests de diagnostic peuvent être extrêmement longs. 

Par exemple, si un patient a besoin d'une IRM, l'attente peut durer plus de deux mois. Imaginez l'effet préjudiciable que peut avoir cette longue attente, non seulement en termes d'aggravation possible d'une maladie non traitée, mais aussi en termes d'effet psychologique pour le patient et sa famille qui ne savent pas ce qui ne va pas. 

Et puis il y a l'effet économique, car le patient s'absente complètement de son travail, ou sa productivité diminue parce qu'il se sent si inquiet de son état de santé. 

Saviez-vous qu'au Canada, à tout moment, 900 000 personnes attendent de voir un spécialiste ou de passer un test de diagnostic ? Et le coût économique national de l'absentéisme et de l'invalidité s'élève à la somme stupéfiante de $16,6 milliards d'euros ! 

Heureusement, il existe une solution : QuikCare Platinum. 

Qu'est-ce que QuikCare Platinum ? 

En termes simples, QuikCare Platinum est une offre de soins de santé pour les employés par l'intermédiaire de TeksMed qui vous permet, à vous et à votre personnel, d'accéder à des services de santé accélérés tels que des rendez-vous chez des spécialistes et des tests de diagnostic. Cela signifie que les problèmes médicaux peuvent être traités plus tôt, ce qui réduit souvent leur gravité et améliore le temps de rétablissement. Une IRM qui prend plus de deux mois dans le système de santé public peut être réalisée en moins d'une semaine grâce à QuikCare Platinum ! Et les neuf semaines d'attente habituelles pour la consultation d'un spécialiste peuvent être réduites à une semaine grâce à QuikCare Platinum. 

QuikCare Platinum réduit les délais d'attente à moins de trois semaines pour consulter dix types de spécialistes différents, dont des chirurgiens orthopédiques, des cardiologues, des neurologues et des rhumatologues. 

Pourquoi devrais-je offrir QuikCare Platinum à mes employés ? 

L'intégration de QuikCare Platinum dans votre entreprise présente de nombreux avantages. Tout d'abord, si vous voulez attirer les meilleurs employés, il est avantageux d'offrir les meilleurs avantages. Les candidats à l'emploi veulent travailler pour des employeurs qui veilleront à leurs meilleurs intérêts aujourd'hui et à l'avenir. Et comme le taux de guérison est supérieur de 75% pour les personnes traitées dans les trois semaines suivant l'apparition d'un symptôme médical, le fait d'offrir QuikCare Platinum montre clairement que vous avez les intérêts de vos employés à l'esprit.

De plus, QuikCare Platinum contribuera à optimiser les résultats de votre entreprise. Lorsqu'un employé malade ou blessé a accès à un traitement plus rapide, cela réduit son taux d'absentéisme et contribue à maximiser sa productivité.

Trop souvent aujourd'hui, nous entendons parler de choses qui sont soit dans l'intérêt de l'entreprise, soit dans l'intérêt des employés. QuikCare Platinum est vraiment dans l'intérêt des deux. C'est une solution gagnant-gagnant pour vous et vos employés. 

Si vous souhaitez en savoir plus sur QuikCare Platinum et sur la façon dont votre entreprise peut y participer, contactez TeksMed dès aujourd'hui.