La plupart des entreprises reconnaissent que la protection des travailleurs contre les maladies et les accidents du travail est la bonne chose à faire. Cependant, les entreprises réalisent de plus en plus que les avantages d'un programme proactif de santé et de sécurité vont au-delà de la responsabilité morale. Il est prouvé que prendre soin de ses travailleurs est globalement bon pour les affaires.

La promotion d'une culture de la santé et de la sécurité au travail peut améliorer le moral des travailleurs, accroître la productivité et améliorer les résultats de votre entreprise. Elle peut également aider votre organisation à lutter contre les l'augmentation du coût économique des blessuresLes dépenses de santé et de sécurité ont augmenté de 35% entre 2004 et 2010 et devraient atteindre $75 milliards d'euros par an au Canada d'ici 2035. Vous devriez donc envisager de mettre en place un programme de santé et de sécurité comprenant les ressources et les lignes directrices nécessaires pour atteindre vos objectifs financiers à long terme et faire en sorte que vos travailleurs se sentent soutenus et valorisés sur leur lieu de travail.

Économies de coûts

Les accidents du travail et les maladies professionnelles peuvent représenter l'une des plus grosses dépenses de votre entreprise. Ces dépenses peuvent prendre la forme de factures médicales, de demandes d'indemnisation au titre de l'assurance maladie, d'indemnités d'invalidité et d'indemnités d'accident du travail. En fonction de votre contrat d'assurance, chacune de ces dépenses peut augmenter votre sinistralité, ce qui signifie que le coût de la couverture peut augmenter à chaque nouveau sinistre.

Par exemple, selon Workplace Safety NorthPrès de la moitié des blessures aux mains sont dues à des coupures et à des piqûres. La plupart de ces blessures auraient pu être évitées ou réduites grâce à un équipement de protection individuelle (EPI) approprié, et le coût de l'EPI pour une équipe entière peut être moins élevé que celui d'une seule blessure à la main. En veillant à ce que vos travailleurs disposent de l'EPI approprié, notamment des gants, des masques et des lunettes de protection, vous pouvez éviter des milliers de dollars en indemnités d'assurance liées à des blessures sur le lieu de travail.

En outre, de bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité vous aideront à éviter les coûts de recrutement et de formation liés au remplacement d'un travailleur blessé, ainsi que les frais de justice que vous pourriez encourir si vous ne protégez pas vos travailleurs contre les blessures.

Augmentation des recettes

La mise en place d'un programme de santé et de sécurité au travail peut avoir un impact positif sur les résultats de votre entreprise en améliorant la performance organisationnelle. Par exemple, l'absentéisme coûte aux entreprises canadiennes des milliards de dollars par an. Toutefois, un programme de santé et de sécurité au travail peut réduire l'absentéisme de votre entreprise en diminuant le nombre de jours de travail manqués en raison de blessures et de maladies. Le fait de disposer d'un personnel complet permettra à votre organisation de fonctionner à pleine capacité.

En outre, les blessures et les maladies peuvent réduire la productivité lorsque vos travailleurs ne sont pas en mesure de fournir des prestations optimales en raison de leurs problèmes de santé. C'est ce qu'on appelle le présentéisme. enquête des professionnels des ressources humaines de 94 organisations canadiennes de taille moyenne ont indiqué qu'il s'agissait d'une préoccupation importante sur le lieu de travail. Il est donc important de veiller à ce que vos travailleurs suivent les directives appropriées en matière de santé et de sécurité afin de maximiser le temps pendant lequel votre organisation peut fonctionner de manière optimale.

En mettant en œuvre un programme de santé et de sécurité qui aide les travailleurs à travailler plus efficacement et de manière plus cohérente, vous améliorerez également le moral sur le lieu de travail, contribuant ainsi à consolider la réputation positive de votre organisation dans votre domaine en tant qu'employeur moralement et socialement responsable.

Prochaines étapes

Il est clair qu'un programme de santé et de sécurité au travail est un investissement rentable. Ignorer des conditions de travail malsaines et dangereuses peut entraîner des problèmes importants qui auraient pu être évités en prenant les précautions qui s'imposent. D'autre part, un environnement qui promeut la santé et la sécurité conduira à une culture organisationnelle qui soutiendra les avantages financiers d'un programme de santé et de sécurité à long terme.

Prévenir les maladies et les accidents grâce à un solide programme de santé et de sécurité aidera à la fois vos employés et vos résultats, mais ce n'est qu'un moyen parmi d'autres d'améliorer votre entreprise. Contacter TeksMed aujourd'hui pour découvrir d'autres moyens de vous assurer que vous ne laissez pas d'argent sur la table.