Accommodation: What it Means and How Employers Can Accommodate Employees

L'adaptation : Ce que cela signifie et comment les employeurs peuvent accommoder les employés

Selon la législation canadienne sur les droits de l'homme, les employeurs ont l'obligation de prendre des mesures d'adaptation pour les employés souffrant d'un handicap physique ou mental. L'adaptation signifie simplement que vous devez vous adapter aux besoins particuliers de certaines personnes afin de réduire la discrimination. Par exemple...
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