par l'administration | 17 octobre 2018 | Non classé
Quelle que soit la raison de l'absence au travail, l'essentiel est que - eh bien - cela nuit à vos résultats. La meilleure façon d'éviter que les absences des employés ne deviennent un problème sur votre lieu de travail est de faire appel à des services de gestion des absences. Avec l'aide d'un bon...
par l'administration | 27 septembre 2018 | Non classé
Une demande d'indemnisation pour perte de temps est présentée lorsqu'un travailleur est victime d'une blessure ou d'une maladie liée au travail et qu'il doit s'absenter du travail au-delà du jour de l'accident, qu'il subit une perte de salaire ou de revenus, ou qu'il souffre d'une invalidité ou d'une déficience permanente. La plupart des entreprises...
par l'administration | Août 14, 2018 | Non classé
De nombreuses entreprises procèdent à l'évaluation annuelle des performances de leurs employés, mais beaucoup moins, semble-t-il, à l'évaluation annuelle de leur politique et de leurs procédures. C'est regrettable, surtout dans un monde où la législation, la technologie et les meilleures pratiques changent souvent...
par l'administration | 26 juillet 2018 | Non classé
L'été est une période de pointe pour de nombreuses entreprises, mais le temps chaud peut souvent causer des problèmes de sécurité sur le lieu de travail. Le stress dû à la chaleur peut être une réelle préoccupation pour les employeurs dont les employés travaillent à l'extérieur sous le soleil brûlant ou à l'intérieur d'usines chaudes. Le stress thermique se manifeste...
par l'administration | 17 juillet 2018 | Non classé
Les employés peuvent être limités dans leur capacité de travail en raison d'un handicap temporaire ou permanent. S'il est vrai qu'au cours de sa carrière, un individu peut voir sa capacité de travail limitée en raison d'une blessure ou d'une maladie, il est toujours susceptible de...
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