par jen | 23 avr. 2021 | Non classé
La plupart des employeurs savent qu'ils ont l'obligation de prendre des mesures d'adaptation pour les employés handicapés. Mais lorsque le problème est lié à une déficience ou à une dépendance, il peut être difficile pour l'employeur de savoir où se situe la limite entre l'aide apportée à l'employé et la contrainte excessive...
par jen | 22 avril 2021 | Non classé
Si vous avez déjà eu un employé qui a dû s'absenter en raison d'une blessure, vous savez à quel point cela peut être difficile pour l'ensemble de l'organisation. Non seulement l'absence d'un travailleur entraîne une perte de productivité, mais elle peut également affecter l'ensemble de l'équipe, car votre...
par jen | 24 mars 2021 | Entreprises
La mise en place d'un comité de santé et de sécurité peut sembler s'ajouter à la liste toujours plus longue des tâches à accomplir dans votre entreprise. Vous savez que vous devez le faire, mais vous vous demandez parfois si c'est vraiment une bonne utilisation de votre temps et de vos ressources....
par jen | 22 février 2021 | Entreprises, COVID-19, Handicaps, Santé mentale
Les vaccins commençant enfin à être distribués dans tout le pays, les employeurs et les employés espèrent ardemment que nous commençons à voir la lumière au bout du tunnel en ce qui concerne la pandémie de coronavirus. Néanmoins, le COVID-19 est à jamais...
par jen | 14 février 2021 | Entreprises, COVID-19, Handicaps
Alors que le pays commence à rouvrir lentement l'économie, de nombreuses entreprises auront des employés qui continueront à travailler à domicile. Alors que les employeurs se demandent quels employés seront invités à retourner sur le lieu de travail et quand, il est important de se rappeler qu'ils ont toujours...
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