par jen | Août 14, 2018 | Non classé
De nombreuses entreprises procèdent à l'évaluation annuelle des performances de leurs employés, mais beaucoup moins, semble-t-il, à l'évaluation annuelle de leur politique et de leurs procédures. C'est regrettable, surtout dans un monde où la législation, la technologie et les meilleures pratiques changent souvent...
par jen | 26 juillet 2018 | Non classé
L'été est une période de pointe pour de nombreuses entreprises, mais le temps chaud peut souvent causer des problèmes de sécurité sur le lieu de travail. Le stress dû à la chaleur peut être une réelle préoccupation pour les employeurs dont les employés travaillent à l'extérieur sous le soleil brûlant ou à l'intérieur d'usines chaudes. Le stress thermique se manifeste...
par jen | 17 juillet 2018 | Non classé
Les employés peuvent être limités dans leur capacité de travail en raison d'un handicap temporaire ou permanent. S'il est vrai qu'au cours de sa carrière, un individu peut voir sa capacité de travail limitée en raison d'une blessure ou d'une maladie, il est toujours susceptible de...
par jen | Juin 20, 2018 | Non classé
Alors que l'utilisation de la marijuana à des fins médicales devient une alternative de plus en plus populaire aux analgésiques délivrés sur ordonnance, les employeurs se posent la question suivante : quel sera l'impact sur le lieu de travail ? Les Canadiens qui devaient auparavant obtenir une licence pour obtenir de la marijuana médicale peuvent maintenant...
par jen | Juin 5, 2018 | Non classé
Veiller à ce que votre entreprise fonctionne à un niveau de productivité optimal est la clé de la croissance et du profit. Mais comment être productif si vos employés ne sont pas pleinement engagés ? Et comment peuvent-ils l'être si l'absentéisme est devenu un problème dans votre entreprise ? Si l'absentéisme...
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