Does your company need financial incentive to justify RTW efforts?

Votre entreprise a-t-elle besoin d'une incitation financière pour justifier ses efforts en matière de RTT ?

Il a fallu aux employeurs de l'Ontario de nombreuses années pour comprendre et s'habituer au nouveau système expérimental de tarification de l'expérience (NEER) de la CSPAAT, qui sera bientôt obsolète. Ce programme de tarification selon l'expérience, ainsi que le CAD7 et le MAP seront bientôt remplacés par un nouveau cadre de taux de cotisation...

Communiqué de presse : Rencontrez l'équipe de direction de TeksMed !

TeksMed a toujours été à la pointe de la gestion de l'invalidité. Aujourd'hui, une nouvelle équipe dirigeante est à la tête de l'entreprise pour lui permettre de passer à la vitesse supérieure, en fournissant aux employeurs et aux particuliers des services innovants pour gérer les problèmes liés ou non au travail...
5 easy steps to lowering your risk-related costs in 2017!

5 étapes faciles pour réduire vos coûts liés aux risques en 2017 !

Une nouvelle année est l'occasion de se fixer de nouveaux buts et objectifs. Pour la plupart des entreprises, la réduction des coûts et l'augmentation du chiffre d'affaires sont généralement au centre des préoccupations. Quel que soit votre secteur d'activité, il existe un processus systématique qui peut être mis en œuvre pour identifier et...
A 2017 Resolution for Schedule 1 Employers: A safer workplace. A healthier workforce. And lower costs for employers

Une résolution pour 2017 pour les employeurs de l'annexe 1 : Un lieu de travail plus sûr. Une main-d'œuvre en meilleure santé. Et des coûts réduits pour les employeurs

Dans l'ensemble, 2016 n'a pas été la meilleure des années. Vous connaissez sans doute les nombreux grands talents que le monde a perdus cette année, notamment David Bowie, Mohammed Ali, Gene Wilder et, plus récemment, l'icône canadienne Alan Thicke. Vous êtes peut-être moins au courant des...
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