par jen | Déc 4, 2020 | Entreprises, Santé mentale
Si 2020 nous a appris une chose, c'est que nous devons être flexibles. En raison de la pandémie de COVID-19, les entreprises ont dû s'adapter de plusieurs façons, en permettant à davantage d'employés de travailler à domicile ou en trouvant de nouvelles façons de servir leurs clients. Et alors que nous espérions tous...
par jen | 27 novembre 2020 | Entreprises, Handicaps
Vous êtes-vous déjà demandé si l'externalisation de la gestion de l'invalidité était une bonne chose pour votre entreprise ? Vous le faites peut-être en interne depuis un certain temps déjà, mais il devient de plus en plus coûteux et fastidieux de suivre et de gérer les blessures et les...
par jen | 15 novembre 2020 | Entreprises, Santé mentale
Même si nous avons voulu y résister, le temps plus froid, plus venteux et plus humide a commencé à pointer le bout de son nez. Pour certaines professions, cela signifie que le stress dû au froid devient de plus en plus un risque pour la sécurité sur le lieu de travail. Qu'est-ce que le stress dû au froid ? Le stress dû au froid survient lorsque...
par jen | 1er octobre 2020 | Entreprises
Au risque de déterrer de vieux mèmes de Games of Thrones, le fait est que l'hiver arrive. Et si vous avez des employés qui conduisent pour le travail, vous n'avez pas seulement la responsabilité éthique de les préparer à la conduite hivernale, vous avez aussi une responsabilité juridique. C'est vrai...
par l'administration | 25 septembre 2020 | Entreprises
Les entreprises doivent continuellement adopter de nouvelles technologies afin de répondre à la demande des clients et de rester compétitives. Mais bon nombre des technologies actuelles ne visent pas seulement à stimuler la productivité ou à améliorer les résultats - de nombreuses...
par l'administration | 15 septembre 2020 | Entreprises, Santé mentale
Une mauvaise santé mentale sur le lieu de travail peut être tout aussi préjudiciable aux résultats d'une entreprise qu'une mauvaise santé physique. Bien que de nombreux employeurs comprennent l'importance de promouvoir et de protéger la santé mentale de leurs employés, ils ne savent souvent pas comment...
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