par jen | 14 février 2021 | Entreprises, COVID-19, Handicaps
Alors que le pays commence à rouvrir lentement l'économie, de nombreuses entreprises auront des employés qui continueront à travailler à domicile. Alors que les employeurs se demandent quels employés seront invités à retourner sur le lieu de travail et quand, il est important de se rappeler qu'ils ont toujours...
par jen | Déc 18, 2020 | Entreprises, Handicaps
Pour beaucoup d'entre nous, 2020 a été une année que nous aimerions oublier. La pandémie de COVID-19 a changé à jamais la façon dont beaucoup d'entre nous travaillent, et pour les employeurs, elle a souligné la nécessité de la sécurité sur le lieu de travail et de la gestion de l'invalidité. À l'aube de 2021,...
par jen | 27 novembre 2020 | Entreprises, Handicaps
Vous êtes-vous déjà demandé si l'externalisation de la gestion de l'invalidité était une bonne chose pour votre entreprise ? Vous le faites peut-être en interne depuis un certain temps déjà, mais il devient de plus en plus coûteux et fastidieux de suivre et de gérer les blessures et les...
par jen | 15 octobre 2020 | Handicaps, Santé mentale
Depuis un certain temps, nous savons qu'il est important d'intégrer la santé mentale dans les stratégies de gestion de l'invalidité. En fait, à mesure que la sensibilisation a évolué, la législation canadienne s'est également adaptée pour faire en sorte que les handicaps invisibles tels que la maladie mentale soient...
par jen | 19 mars 2020 | Handicaps
En tant qu'employeur, vous savez certainement qu'il est important de maintenir un lieu de travail sain. Mais avez-vous un plan d'action pour le cas où un ou plusieurs de vos employés souffriraient d'un handicap ? La mise en place d'un programme de gestion de l'invalidité ne...
par jen | 13 mars 2020 | COVID-19, Handicaps
Pour obtenir des renseignements sur la couverture de l'indemnisation des accidents du travail, veuillez consulter cet article. Affiché initialement le 13 mars 2020 Mis à jour le 24 mars 2020 L'Organisation mondiale de la santé (OMS) ayant déclaré que le nouveau coronavirus (COVID-19) est une pandémie, les employeurs canadiens doivent se préparer...
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