par jen | 22 février 2021 | Entreprises, COVID-19, Handicaps, Santé mentale
Les vaccins commençant enfin à être distribués dans tout le pays, les employeurs et les employés espèrent ardemment que nous commençons à voir la lumière au bout du tunnel en ce qui concerne la pandémie de coronavirus. Néanmoins, le COVID-19 est à jamais...
par jen | 25 janvier 2021 | Santé mentale
L'hiver peut être une période magnifique de l'année, en particulier lorsque la neige tombe doucement ou que la glace brille comme des diamants dans les arbres. Mais le temps froid et les journées courtes et sombres peuvent aussi en faire une période déprimante de l'année, en particulier cette année où nos activités et...
par jen | Déc 4, 2020 | Entreprises, Santé mentale
Si 2020 nous a appris une chose, c'est que nous devons être flexibles. En raison de la pandémie de COVID-19, les entreprises ont dû s'adapter de plusieurs façons, en permettant à davantage d'employés de travailler à domicile ou en trouvant de nouvelles façons de servir leurs clients. Et alors que nous espérions tous...
par jen | 15 novembre 2020 | Entreprises, Santé mentale
Même si nous avons voulu y résister, le temps plus froid, plus venteux et plus humide a commencé à pointer le bout de son nez. Pour certaines professions, cela signifie que le stress dû au froid devient de plus en plus un risque pour la sécurité sur le lieu de travail. Qu'est-ce que le stress dû au froid ? Le stress dû au froid survient lorsque...
par jen | 15 octobre 2020 | Handicaps, Santé mentale
Depuis un certain temps, nous savons qu'il est important d'intégrer la santé mentale dans les stratégies de gestion de l'invalidité. En fait, à mesure que la sensibilisation a évolué, la législation canadienne s'est également adaptée pour faire en sorte que les handicaps invisibles tels que la maladie mentale soient...
par jen | 15 septembre 2020 | Entreprises, Santé mentale
Une mauvaise santé mentale sur le lieu de travail peut être tout aussi préjudiciable aux résultats d'une entreprise qu'une mauvaise santé physique. Bien que de nombreux employeurs comprennent l'importance de promouvoir et de protéger la santé mentale de leurs employés, ils ne savent souvent pas comment...
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